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オリックス生命保険株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与制度:固定給ベースで入社から1年は前職の年収が加味される為安定した収入が得られる。
査定基準が高いため、ほとんどの社員が収入減していくのが現状。
賞与:3ヶ月間の営業成績に基づき支給
1~3月の営業成績分が6月支給
査定基準が高いため、半数以上の社員が賞与0の現状。
昇給:保有契約数や保有被保険者数に応じて段階あり
査定基準が高いため、半数以上の方は基準未達
営業費用の面では、交通費は営業拠点から一定距離以内(50km以内目安)であれば全額支給。
お客様希望での喫茶店でのアポイントは費用自己持ち。

フルコミッションの方と比べると、営業経費の面では自己負担は少ない。

入社年度は、前職の年収が加味されるが、その後は年収が年々下がっていく方がほとんどの現状。
収入減に伴い退職される方も多くいらっしゃる。

また、朝礼やミーティングの為の拘束時間も長く、営業活動に影響がある。
ここ2年間は入社される方も少なく、退職者は増える一方。
そのため、部署の数字低迷に伴い、本部からの管理が増えている印象。
現場は自由に動ける時間が減り、営業活動の時間が減少。

現場を担当される各支店の支社長・課長は、他社生保(フルコミッション)での営業経験者が多く、
入社時に案内されることとギャップ有り。

回答者: 男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給というが、実際は年俸制に近い雇用形態だと思います。基本給25万円
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:ロングセラーの医療保険 新CUREがあり、十数年ずっと右肩上がりに保
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回答者: 女性/ コンサーブアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:なかなか給与は上がらない。インセンティブの基準も都度都度変わる。退職者
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回答者: 男性/ コンサーブアドバイザー課長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋コンサルティング支社/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一年間の固定給。年間実績により翌年度の固定給が決まる。最低の固定給25
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回答者: 男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京中央コンサルティング支社/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:保険の営業職としては正社員雇用という独特な採用システム。固定給が謳い文
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回答者: 男性/ 個人向け営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給ベースで入社から1、2年は安定した収入が得られる。前職をかみして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:殊営業に関しては、土日も電話は出る時は出ますしPCをオフした
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 58万円 21万円 280万円
年収 980万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 21万円
賞与(年) 280万円
給与制度:職種にもよるが給与水準は高い。最近人事制度が新しくなり、年功序列ではな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT部門/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:典型的な事業会社という印象です。IT部門の立場は基本的に弱
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最低固定給は300万。前年度の営業成績によって、翌年の月収が変わる。ボ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する場所ではあると思います。場所によって成長性や長期的
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回答者: 男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年間成績によって翌年1年間の給与が決まる。最低給与は25万円。成績に応
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ライフタイムコンサルティング(株)出向

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1120万円 70万円 0万円 280万円
年収 1120万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:ジョブ型の給与制度ですから、個人の持つ職務等級ではなく、どの仕事をして
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:もともと他社で人気のある商品をベンチマークに、高い競争力のある水準に
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回答者: 男性/ コンサーブアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング支社/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:1年間の頑張りで、翌年の月給が決まります。賞与は年間4回、3ヶ月ごとの
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかり取れている。やむを得ない休日出
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンタクトセンター/ オペレーター

3.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業務内容に対して給与は低いと思います。等級によって給与水準が異なります
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:営業組織が拡大していたのは最初の2、3年でそれ以降は退職者が増え始め
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:中堅社員の多くは案件の掛け持ちが多く、定時まではミィーティン
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助は非常に手厚い。独身者であれば東京近郊の場合、9万円程度の家賃
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回答者: 男性/ コンサーブアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:各支社によると思うが月曜日と木曜日が朝から朝礼があり、それ以
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回答者: 男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング営業統括部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:保険の個人営業なので自分次第でいろいろ挑戦はできます。ただ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:通勤手当は有、年に2回半年分ずつ給料と一緒に振り込まれる。退職金有。勤
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回答者: 女性/ 直販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:入社後2ヶ月間の研修があるので業界未経験でも保険の仕組みや社
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。意見は若手でもいえる環境ではある。挑戦する機
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:大手のグループ会社なだけあり、給与については不満がない。同年代の友人と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:商品がよいため、一定の数字があがってしまう。他社も同様な商品を導入し
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:休みは個人で決められるが、成績のことを考えると土日祝日も働く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:一定の水準まで実績を出さないと皆基本給のみとなり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:どこの商品も似たようなものなので、、他社との差別化のためには自身を売
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:金融機関、および生命保険会社として、いたって平均的かと思われる。一般職
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回答者: 男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:とにかく費用対効果に厳しい。新しいことに挑戦するにしても、
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回答者: 女性/ コンサーブアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:毎年4月〜3月までの成果による評価で、1年間の給与(月給)は固定される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:新しい仕組み、取り組みに、対する評価はとても高く挑戦できる
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