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株式会社シンワバネスのカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

株式会社シンワバネスの回答者別口コミ（7件）

  • 技術 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年08月08日
  • 機械設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年11月10日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年10月21日
  • 技術開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2020年06月16日
  • 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2 最新の回答：2020年06月15日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社シンワバネスの職種別口コミ（30件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（23件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（30件）

株式会社シンワバネスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月18日
福利厚生:
福利厚生はあまり充実していません。
退職金はあります。寮はありません。持株もないです。
利益が多い時は社員に還元される場合があります。一時金として支給されます。
年に1度の健康診断が社員全員にあります。成人病検診は一部の方に制限があります。

オフィス環境:
執務室（営業部）は狭いです。隣との間隔が普通より近いので圧迫感があります。フロア面積がないところに多くの人員が入っているため、レイアウト上そうせざるを得ない状況です。

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株式会社シンワバネスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月08日
勤務時間・仕事量:
勤務時間は、訳8時間で、昼休みが少し早く１１：４５から昼になります。近くの飲食店が限られているので他の企業に負けないように前倒しの昼休身は良いと思います。仕事量は人により偏っているので忙しい人は残業だらけで、軽作業の人は定時で帰れます。

休日休暇:
休みは取りやすいですが、休むと自分の仕事に響くので調整が難しいと思います。会社独自の休暇があることを聞いたことはありません。

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株式会社シンワバネスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月16日

回答者： 男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年06月16日
企業カルチャー・社風：
性格が明るい人や真面目な人が多い。一部、融通が利かない人がいるが、説明すれば納得して動いてくれる人が殆ど。「分からなかったら聞いてほしい。」という人が多く、業務に積極的に取り組めば、進んで教えてくれる人が多い。もちろん、「自分で考えろ。」という人もいるが、考えた結果について色々アドバイスをくれる。積極的に動けば、仕事に必要な知識や経験が早く積めると思う。
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株式会社シンワバネスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月10日
成長・キャリア開発：
キャリアアップの一環として、年に数回、セミナーを受講する取り組みが今季から始まった。
セミナーは基本的に各個人で興味があるものを選択できるため、自分のレベルにあったセミナーを受講することができる。また、セミナーを受講した後日に部内で勉強会を実施するため、同僚が受講したセミナーの内容も教わることができる。
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株式会社シンワバネスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年10月21日
事業の強み：
主力となる半導体製造の市場自体が、中長期的に拡大傾向が続いており、幅広い潜在ニーズがある。その中でも自社製品は、ニッチな分野に特化したものとして、一定のニーズを確保し続けている。
技術提案についても、多岐多様な方向性を定められ、自由度が高い。
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株式会社シンワバネスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給（総額） 60万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 240万円
給与制度:
これまでは業績に応じた社員還元がありましたが、株主が変わったことでそういう報奨金が出なくなりました。
給与レベルは中小企業としては普通だと思います。住宅手当はありません。
賞与は年2回、およそ4か月分が分けて支給されます。交通費は五反田起点で支給されます。

評価制度:
昇給は不定期で、人事考査による昇給があります。頻度は少ないと思います。
実力主義ではないように思います。
直近では知人が1名昇給しました。入社６年くらいの人です。

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