レールダルメディカルジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）
レールダルメディカルジャパン株式会社の回答者別口コミ（6件）
- サービス / サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年05月26日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月14日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答：2018年10月29日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年11月24日
レールダルメディカルジャパン株式会社の職種別口コミ（32件）
レールダルメディカルジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
レールダルメディカルジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年05月26日
レールダルメディカルジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
レールダルメディカルジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス
3.3
レールダルメディカルジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
レールダルメディカルジャパン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス
3.3
レールダルメディカルジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
レールダルメディカルジャパン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年03月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月14日
教育・研修：営業職であれば、現場での修理や点検、システム整備が多いので、工場で同様の研修を実施するべきだと思います。そちらの研修がなされないまま現場でその課題に直面し、ノウハウが無いのでその都度エンジニアに聞く羽目になります。
レールダルメディカルジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
レールダルメディカルジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス
3.3
事業の強み:
救急医療のトレーニングに特化しているので、非常にニッチだが、競合も少なくそのパイの取り合いという感じである。社会的構造の大きな変化がない限り大きな成長はないとは思うが、安定はしていたと感じる。
事業の弱み:
競合他社が日系企業のため、顧客からの要望等に答えやすい。グローバルの企業はどこもそうであると思うが、日本からの改良等の要望に対して、あまり受け入れられないし、仮に受け入れられたとしても、改良までに時間がかかる。
特にこの会社に限った話ではないことに留意してほしいです。
救急医療のトレーニングに特化しているので、非常にニッチだが、競合も少なくそのパイの取り合いという感じである。社会的構造の大きな変化がない限り大きな成長はないとは思うが、安定はしていたと感じる。
事業の弱み:
競合他社が日系企業のため、顧客からの要望等に答えやすい。グローバルの企業はどこもそうであると思うが、日本からの改良等の要望に対して、あまり受け入れられないし、仮に受け入れられたとしても、改良までに時間がかかる。
特にこの会社に限った話ではないことに留意してほしいです。
レールダルメディカルジャパン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
レールダルメディカルジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年11月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：まあまあ、悪い方ではない。
ただ、マネージャーと一般社員との格差がある。
仕事のできないマネージャーに1000万払う価値があるのかどうか、疑問である。
英語が出来なければ、出世は無いと思った方が良い。
逆に言えば、仕事が出来なくても英語さえ出来ればマネージャーになれる。
ただ、マネージャーと一般社員との格差がある。
仕事のできないマネージャーに1000万払う価値があるのかどうか、疑問である。
英語が出来なければ、出世は無いと思った方が良い。
逆に言えば、仕事が出来なくても英語さえ出来ればマネージャーになれる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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レールダルメディカルジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文レールダルメディカルジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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