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株式会社コスモスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:就業先での業務が終わった後に、自社に呼び出されてコンプライアンスの研修などをやったりするが、その時の残業代が出なかったりするので、「コンプライアンスを遵守しましょう」と言ってるくせに、どっちがコンプライアンスを守ってないんだと突っ込みたくなる。  基本的に就業先での残業に関しては残業代を出すが、自社の業務(用は取引先からのお金が発生しない業務)に関しては残業代を出そうとしない風習がある。
reply-icon 株式会社コスモスからの返信 2024年03月11日 返信
株式会社コスモスです。

ご指摘ありがとうございます。
今現在では指示致しました自社業務につきましては、残業代を認め支給しております。
2024年03月11日 返信

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:正社員でも派遣先にとばされるので派遣先によって異なります。多
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:住宅補助、退職金はないです。通勤手当は最短距離で支払いありです。オフィ
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が一切ないので、何年働いても同じ給料である。40代でも年収は400
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:就業先が最悪な場合、月に100時間以上残業させられるこもとある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業手当は普通に1.25倍の給料がでるが、基本給が恐ろしいほ
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1か月分なので、非常に少ない。資格取得を推奨しているが、合格
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口コミ投稿日:2017年08月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に昇給はないので、残業を一杯するしかない。また、派遣先以外の自社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業は請求時期の月末意外はあまりありません。営業担当は人手不
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】派遣元では、業務に関係する資格取得に向けて
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与、賞与に関しては入社時に説明があった通り。全体の業績が良いときは年
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:入社時、昇給時に金額についてしっかり説明があり、その通りに支払われる。
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与、賞与については入社時の説明通り。残業はきっちり出る。交通費は上限
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:社宅・住宅手当:なし出張手当:なし通勤手当:単発の移動等は実費精算です
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回答者: 男性/ 通信インフラ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:社員は各グループ、チームに所属しますが個人は出向先がバラバ
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回答者: 男性/ OH/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:エンジニア派遣としては10年程度の会社ではあるが、通信系大手
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 通信インフラ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回(夏・冬)、業績により年度末もあり(寸志)。各種手当は各自
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 4万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給評価:年に1回賞与:夏季と冬季の年2回(各回約1ヶ月分で年間2ヶ月
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 光インフラ構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与についてはの年1回昇給のタイミングがあり、評価によって昇給のチャン
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア派遣事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:派遣社員が商品なので派遣社員の意見は聞き入れられていると思
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:キャリアアップなども可能みたいなので、必要であれば利用すると
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ OH/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニア派遣として額面の月給だけ見ると同業他社より若干低いが、賞与や
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:営業事務の職場に派遣されたため有給は取りやすかったが、残業時
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:派遣とはいえ正社員雇用なのでとてもありがたかったです。手当などもちゃ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるが、おおむね残業は抑制される傾向にあり定時退勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:人材派遣業なので、派遣先によって大きく変わるところがある。大手通信会社
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整ですが派遣先にかなりよりますが、私がいた
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回答者: 男性/ 通信インフラ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:通勤手当(上限3万円)、社会保険、団体保険、財形貯蓄など手厚いサポート
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回答者: 男性/ 人材派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが、派遣先に大手が多いからか、どの現場もだいたい
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回答者: 男性/ 人材派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
組織体制・コミュニケーション:人材派遣業という性質上、様々な現場に自社の社員が散
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・コミュニケーション:月に一度、全体会議がありました。グループごとに分か
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 人材派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:面接時に説明があった通り支払われている。残業が発生したとき、通勤交通費
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア派遣事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼ希望通りに取得できる。プライベートと仕事をきっちり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
オフィス環境:東京都内において最寄り駅チカ且つ入居ビルの設備も整っており、周辺の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:エンジニア派遣が主力商品であり、所属エンジニアに対する資格取
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