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株式会社URリンケージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:
住宅補助は多くはないがあります。通勤手当は基本全額支給。

オフィス環境:
駅近です。会社のある駅があまりパッとせず、魅力ある飲食店が少ない。オフィス内はきれいでスペースも狭くはないが、最近人が増えて会議スペースや休憩スペースが減った。

株式会社URリンケージの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスだが、出勤時間が遅いと白い目で見られ、制度がうまく活用されていない。休暇のとりやすさは所属する課の上長による。

多様な働き方支援:
リモートワークは月に5回までの制限がある。時短勤務は名ばかりのフレックスを強いられ、残業は出来ず、仕事がしたらそうだが、取り入れている主婦層は多い。

株式会社URリンケージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:
雰囲気はとても落ち着いている方が多く、ベテランの方もとても接しやすいです。挑戦する機会は、人によりますが手を挙げれば、チャレンジできる可能性があります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、結構あると思います。まちづくりの総合コンサルタントとして、多種多様の部署がありますの。部間交流の機会を人事がつくっているので、会社内でのそういった機会を定期的に参加できます。

株式会社URリンケージの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいます。休暇も取りやすいです。出張や土日出勤の多い部署があるので、希望する働き方によっては出張や土日出勤の少ない部署に行った方が良いと思います。

株式会社URリンケージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:
社内研修はある分にはあるが、半分強制の社内研修ばかり
外部研修は少ない
資格手当はある分にはあるが、ボーナス月に振り込まれるため、場合によっては5か月先とかになる
資格の額は少なく、最大でも月7000円しか増えないため、たくさんの資格を取る気にならない

株式会社URリンケージの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 建築コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務については納得のいく業務ができているが、中には人員が少ないのに業務の量が明らかに多い場所などがある。
また入社当初からほぼ毎日残業という部署もあり、部署により体制が全く違う。
新卒の研修が本社であったが、実際の配属先が支社になり、本社と支社の体制がかなり違いがあり、研修を通して実際配属されてからの業務のギャップがかなりある。
本社は仕事のやり方(テレワークや自席の自由化、フレックスなど)時代の働き方を積極的に取り入れている印象だが、支社によってはまだまだこれからという印象が強い。

株式会社URリンケージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:
親会社を通じての政策の方向性のいち早い情報の取得と、施策に精通した技術ストック。

事業の弱み:
親会社からの天下り的経営陣人事と、合併元企業風土の違いによる支社間の意識差。

事業展望:
会社の立ち位置を活かした事業を、プロパー職員が主体的に認識すれば、特異性が活かされると思う。

株式会社URリンケージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年功序列で決まった少ない額しか上がらない。賞与は約2ヶ月分が2回。給与はかなり低い方だと感じる。

評価制度:
年に二回評価があるが、名ばかりでほとんど全員が同じ評価。実力があっても給与は上がらず、仕事が集中して負担が増えるだけ。