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デマント・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
511万円250~900万円13

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収511万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数13

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
513万円
(平均年齢39.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
487万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
698万円
(平均年齢36.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
900万円
(平均年齢40.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
250万円
(平均年齢31.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
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デマント・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:
福利厚生は普通並み。
寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションなどは無い。

オフィス環境:
働く環境は非常に良好である。
管理部門が他人事なので、現場部隊が環境を管理させられている傾向がある。

デマント・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短く残業も少ない。ただ、生産部隊は休暇が取得し辛く、管理部門と大きな差がある。

多様な働き方支援:
現場の部隊はリモートワークができない。
シフト勤務は可能だが、ラインを組んでいるため、個人の自由にはできない。

デマント・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
組織体制・コミュニケーション:
直行直帰で基本的に社員と会う機会が少ない。月に1度の会議で営業社員と会うくらい。基本的に一人での活動になる為、社員同意のコミュニケーションはWEB上や電話が主。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職も多い為、特に男尊女卑のようなものは感じられない。

デマント・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も数名いるが働きやすいとは言えない。

デマント・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:
支援制度はほぼない。
部署によって上司次第で外部研修を受けられる場合がある。在籍していた部署は該当せず、外部研修を受けている部署が羨ましかった。全社で取り組むべきでは?と単純に疑問だった。役職のポジションも少なく空きもない。

デマント・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は社会人としての成長することを期待していたが、教育制度もなく場当たり的な方針変更や異動が多く目標がなくなった。

デマント・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:
医療機器としての性能は高い。

デマント・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 33万円 0万円 184万円
年収 580万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 184万円
給与制度:
昇給はあまり見込めない。転職時の交渉額が最も重要になってくる。基本給は低い様に思われ、賞与でカバーを行う。自身の成績によっては年収にバラツキがある。また対応する取引先によって目標金額に他者と差異がある為、業務量と給与が見合わない場合もある。

評価制度:
評価制度は現時点で不明確のように思われる。MBOの評価基準はあるが、直属の上司の評価によって変動が大きい。営業は数字を上げれば良いという単純な基準ではなく、何をもっての人事評価かは不明瞭である。