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株式会社ジークスの職種別口コミ(17件)

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株式会社ジークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月27日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
オフィス環境:福井のオフィスは広々としていますが、東京・大阪の社員数が多いこともあり、オフィスが少々窮屈な印象です。会議スペースも不足しがちで、打ち合わせをしたいタイミングで会議スペースが空いていないこともあります。

株式会社ジークスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:
休暇はかなり前に申請しても、出社を要請されたことが一度あった。ただ、リーダークラスでなければ基本的には調整しやすいと思う。

多様な働き方支援:
月の半分はリモートワークができる。アーリーワーキング制度もあり、作業に余裕がある時期なら使える。

株式会社ジークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月27日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲も良く、また役員との距離も近くて、何でも相談したり意見も言いやすい雰囲気だと思います。東京・大阪・福井で場所が離れていますが、映像・音声・チャットで活発にコミュニケーションを取っています。また、業務に直接関係しないことでもやってみたいことがあれば、チャレンジさせてくれる社風です。

株式会社ジークスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:
育休制度はあり、もちろん使える。ただ定時で帰る人は稀であり、育休明けで育児中ともなると、やや難しい面がある。

株式会社ジークスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
成長・キャリア開発:会社の規模感のわりに、普段耳にするような大企業との仕事も多く経験を積みやすい環境だと思います。自分からやろうと動ける人にとっては、いけるところまでいかせてくれる風潮もあるので、自分次第で成長の幅を広げる動きをしやすいのも特徴かなと思います。あとは、北陸に生活の基盤をもっている人にとって、出張ベースで東京で経験を積める環境があるというのも、エンジニアという観点で大きいと思います。

株式会社ジークスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:受託以外にもチャンビーや自社製品開発なども行なっているが、収益の大半は受託案件によるものと思われる。今後どれくらいの割合で自社製品開発に力を入れていくかは不明だが、モバイルアプリフレームワーク等の作成など高度な製自社製品開発を行なっている。

株式会社ジークスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
評価制度:多岐にわたるジャンルの仕事があるため、現時点では全てを横串に体系的に評価できる人評価制度という点で十分とはいえないと感じています。会社の規模拡大のための組織的な整備も進めているところではあり、人事評価制度の一端を担っていこうという気概のある人にとっては、逆にプラスの点となるかもしれません。