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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:
若い人が多かったので話ししやすいはずなのだが、オフィス内がシーンとしているので、普通に話していても他の人達にも聞こえてしまうのでなんとなく話しにくい雰囲気だった。チームで仕事をしている割には他人に無関心な人のほうが多かった。

組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアにすべての部署があるので、他の部署のヒトがいるかいないかがよく分かる。上司を肩書で呼ばないから話しやすいと思う。けれど、社内が静かすぎるので誰かと話しかけにくい感じがした。

ダイバーシティ・多様性:
日本人しかいなかった。女性が多い感じがした。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:スキルアップのために書籍を購入するなどは申請すれば認めてもら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:10時ころに出社する人が多かった。お昼休みは決まっていなかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:住宅補助、寮はなかった。通勤手当は普通に定期代が支給された。退職金はな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:新しい業界なので新しいテクノロジーや仕組みを体験できること。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性は多かったが派遣社員がほとんどだった。管理職は全員男性だっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい業界の割には物事の進め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい:営業先が大手企業が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】世間的な影響感は少ない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:親元の会社が早期退職を募ったりしている現状から『安定している』と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:グループ企業という特性上、上長は本社からの出向が多く保守的な部分もある
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