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その他
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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
裁量労働制なので、残業という概念がありません。基本給があり、そこに時間外手当(上限あり)という名目の手当やその他の手当が入り、平均的な給与になります。昇給は一定額ですが毎年あります。

評価制度:
上期と下期に上長と面談があり、賞与の金額の説明があるとともに評価の面談をします。その後次の半期の目標を提出し、半期終了後にまた面談、という形です。昇進については年功序列のように感じます。

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:福利厚生で宿泊施設の補助などありますが、皆が多忙な為、使っている人を見
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、総じて休みは少ないです。昨今の働き方
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
組織体制・コミュニケーション:みなさん、教えるのが好きな人が多いので、困っていた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:長時間勤務だが、一つの作品を作り上げるということではやりがいを見いだせ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休、育休もあり、女性にも安心な福利厚生は整っていると思う。(実際使う
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