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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと感じる。意見を言っても伝わらないし、そもそも意見を言える関係性が上司と築けていない。

組織体制・コミュニケーション:
よく言えば大阪の業務を一任してもらっているが、実際のところはほったらかし状態。相談もまともに乗って貰えないし、コロナ禍で上司や先輩の来阪が皆無。Teamsだけでコミユニケーションをはかろうとしている。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員が多い。海外の方はいない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休めるが、平日に有給休暇を使用していると、体調
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給与が低く、営業成績を残しても報奨金がないので、やる気が起きにくい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:福利厚生は充実している。コロナ禍でレクレーションがなくなったのに、未だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:オフィスが複数に分かれていて、どのビルに入るかによって大分環境が異
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗でオシャレです。パークスタワーだったので駅直結
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:有代休は申請すれば否認されることはまずないが、属人化した業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:●昇進・昇給について MBOは実施されているものの評価の根拠が不明瞭。 管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
多様な働き方支援:本社はフレックス制度やテレワークなどを導入しているのに、そうい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:業務量や責任に対し、報酬が見合ってない人はどんどん辞めていく。仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:できる人に仕事が集中しているため残業時間・休日出勤の差が大き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:人材育成の観点で配属や担当業務の割り振りをしているか疑問。一度担当し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがい:働きがいというものはあまり感じられない会社でした。楽だから続けていると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:ベネフィットステーションが利用できるが、以前はベネフィットの会員割引で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
働きがい:等級以上の判断や責任を伴うことも担当業務となるし、業務が滞ることがなけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:数コースあるレクリエーション企画から好きなもの一つに参加できる。ノムラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価シートの提出や上長との面談などがありますが、給与はあまり上がりませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:社会貢献になるようなことを1つもしていないので、企業としてから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:親会社は社会貢献もあるが、この会社で社会貢献していることは1つ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業理念の浸透:入社した時に企業理念がなくておどろいた。あるなかもしれないが、従
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
多様な働き方支援:世の中で推進されている働き方というものは一切導入していない。所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:会議室が少なくて常に取り合いのイメージ。外に出てのお昼が場所柄なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はびっくりするほど低い。給与規定がどんどん悪改されているので、今い
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口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:びっくりするほど、良い社内制度がない。数年ごとに悪改していて、昔から勤
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3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:オフィスはキレイで過ごしやすい。給茶機も各フロアに完備。1階にカフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:どこのビルに入るかによって当たり外れが大きい。外れるとコンビニもな
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口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:本社の乃村工藝社が景気が良い限り仕事は無くならあので良いかと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:雇用形態と給与が安いことにこだわりがなければ、適当に仕事していても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:アマゾネスのような性格の人はリーダーくらいにはなれる。お
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:時短勤務などは出来るが、フレックス勤務が出来ない。給与面が高い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:部署によって大分異なる。本社から転籍してきた管理職によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:休みはキッチリ取れる。部署にもよるが、有給の消化率も高い。休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:企業文化として、本社のために一生懸命働きたいという気持
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:女性社員が多いこともあり、女性管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:会社の風土なのか人は温厚な人が多い。厳しい人がいないイ
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