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株式会社ユニリタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円330~1050万円19

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲330~1050万円
回答者数19

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
628万円
(平均年齢40.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢30.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢35.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(122件)

株式会社ユニリタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:
少し変わった手当が多かったと思います。
退職金はなく、各自で持株会に入るように促されたり、リモートワーク手当のような手当もありました。
通勤の際の交通費や近隣住宅補助もありました。

オフィス環境:
人数に対して狭いと感じていました。
2019年以降はリモートワークが始まり、出社が月1度程度だったため、関係なくなりました。

株式会社ユニリタの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:
リモートワークが多く、フレックス制度も取り入れており、働きやすい環境が整備されている。また有給に関しても、部署によって異なる場合もあるだろうが、比較的柔軟に取れる印象。

多様な働き方支援:
副業は届出を出せば行える。

株式会社ユニリタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:
少なくとも何かに挑戦しようとして門前払いされることはないです。
風通しはいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
チーム内の関係が悪いチームは聞いたことがないです。
会社内では横の連携を強める取り組みとして社内交流会のようなものが開かれていましたが、あまりうまくいっていないように感じていました。
そもそも経営陣の意見が割れてしまっているように見えます。

ダイバーシティ・多様性:
日本人以外も働いていました。
職業柄男性が多いです。
多様性に関して気にして
いなかったので、正直よくわかりません。

株式会社ユニリタの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:
女性で活躍されている方もいましたし、産休を取っていらっしゃる方も多くいました。
育休に関しては男女関係なく取っていました。
職業柄女性の割合は少ないです。

株式会社ユニリタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:
IT系の資格を取得する際には、受験料や合格時の奨励金制度がある。しかしベンダー資格はまだ制度が整っておらず、受験料は負担してくれるが奨励金は発生しない。

働きがい:
ホワイトなit業界で仕事をしていきたい人などは向いている会社だと思う。仕事にやり甲斐を求める向上心の高い人には物足りない部分がある会社だと思いました。

株式会社ユニリタの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒で入社したが、新入社員への合同研修期間が長く教育制度が充実しているイメージだったが、配属後は異なった。中間層が少なく配属後にしっかり業務について教わる機会が少ない。リーダー層以上は忙しく、仕事がどの部でも属人化している。そのためあまり教わったとことない業務を、マニュアルや知見や指導がなされないまま手探りで行う場合がある。新人の研修期間が比較的長い割には、配属されてからは、自身で試行錯誤して行うことが多くギャップが大きいと感じる。

株式会社ユニリタの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の弱み:
ソフトウェアベンダーであるが、リモートワークが浸透しており、開発者の方がお客様と直接会う機会が少なく、真の顧客のニーズを満たせているのか疑問に思う点はある。

株式会社ユニリタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 5万円 36万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
給与制度:
昇給、賞与に関しては一般的だと思います。
他の企業と比べて手当が多い印象を受けています。
私の在籍中にはありませんでしたが、社内政策で手当の廃止等が実施されると減給されていないのに手取りが減るといった状況になる可能性もあります。

評価制度:
年2回評価があり、年1度の昇進・昇格のチャンスがあります。
実力で評価されていたと思います。