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株式会社ダスキンヘルスケアのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:
7.5時間労働の残業ほぼ無し。ワークライフバランスも取りやすいと思う。ただ人手不足なので休日が潰れることもまあまあある。医療業界はゴールデンウィーク関係無いので出勤を頼まれることも。

多様な働き方支援:
リモートは当然できない。副業、Wワーク可なので掛け持ちしたい人にも優しい。事情があればマネージャーを通して話をしておけば早帰りもできないことはない。(終電の関係や身内の介護などの理由)

回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:医療現場(手術室)で働くので、ミスを起こさない正確さは勿論の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:JST開発研修センターは、2014年10月1日、ダスキンヘルスケア創
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:当社は、医療関連サービスの分野に特化して真正面から取り組んでいる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:ダスキンヘルスケアはさらに多くのお客様のお役に立つため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:当社は、医療関連サービスの分野に特化して真正面から取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年03月01日
福利厚生:ダスキンヘルスケアでは、様々な福利厚生制度を用意し、社員がイキイキと働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:診療や看護、介護以外のさまざまな業務を、スムーズで効果的に運営する仕組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月19日
新規事業への取り組み:私どものビジネスは医療機関が主ですので、医療機関が無くなら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:オフィスは4階で南向きなので、明るく開放的かと思います。ワンフロア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の活躍・女性管理職:現在のところ女性管理職は1名のみとなっておりますが、過去
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年03月01日
企業理念の浸透:ダスキンヘルスケアの仕事の目的は、お客様に喜んでいただくこと。コ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいとしてはお客様の現場に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:労働基準法等の法律を業務上で学ぶのは勿論ですが、何人ものスタ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:クライアントの数が急速に増えていくわけではなく、ある程度決まった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でも業務の割り振りやその仕事の進め方につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:総務業務はどちらかと言えば裏方的な役割を担っています。でも反面大変重要
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:補助などはありませんでしたオフィス環境:地下にあったり環境は悪かった休
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし バイトとため契約だったため、とくにありません。評価制度:評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月19日
企業理念の浸透:当社の経営理念は、親会社ダスキンと同じです。ダスキンが最も大切に
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回答者: 女性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:配属先の施設の契約内容、人員配置などにより勤務時間や残業時間
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回答者: 女性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:制度やルール、規定などの面では親会社である株式会社ダスキン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:ダスキンヘルスケアの親会社ダスキンは、利益を追求するだけでな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度については担当している病院によるものが大きかった。田舎の病院の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
評価制度:人事評価制度については、最近変更したばかりであり、これから成熟させてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
事業での社会貢献:医療関連業務に携わっている当社は、間接的となりますが、患者さん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】クライアントの契約時間が、そのまま社員の拘
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月08日
会社の安定性:病院をはじめ契約施設の経営状況に売上が左右されますので、会社の安定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
評価制度:評価する側の基準が統一されておらず、部署ごとにばらついているのではない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
給与水準:他の企業に比べ、決して高くはなく、また自分自身の業務量と比較して納得で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
福利厚生:大手企業のように充実しているということではないが、親会社である株式会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準としては悪くはなかったが、決してよくもなかった。上層部はかなり貰っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:会社全体として研修は頻繁に実施されているが、自分の所属する部署におい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
会社の安定性:財形貯蓄制度や持株会などがあること、また、給与・賞与などは一定レベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
働きがい:医療業界という特殊な業界において清掃を通じて心身的に立場の弱い患者様と
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