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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:
退職金はほとんど出ませんでした。
基本給が低く設定されているのと、そもそもの係数も低かったのではないでしょうか。
退職金の情報も見ることはできませんでした。

オフィス環境:
本社はほとんど行ったことはありませんが、虎ノ門から数分歩いたところです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理営業部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:大企業とパイプが出来ており、仕事はよく回ってくる方だと思います。事業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:自由に目的設定が出来る。達成した場合には、褒賞金が支給された。現場や
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口コミ投稿日:2020年02月22日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内でのグレードや責任別、年功序列の職階がない。選任指導教育責任者と警
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
会社の安定性:まず業界自体が安定しており、景気の波に左右されにくい事が挙げられま
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口コミ投稿日:2018年06月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就学時を抱えている為、給与昇給は気になる所です。やはり家族の生活に直結
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口コミ投稿日:2018年04月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ビジネスのニーズはあるものの、人員の確保が難しく、結果、ビジネスチャン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
成長・キャリア開発:大手企業とは違い、少ない人数でさまざまな業務をこなす事も多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
働きがい:自分が思った事や感じた事を上司に直接話す事ができる雰囲気ですので、些細
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
会社の安定性:一番、素晴らしい点は社長が思いやりのあるとても素敵な方と言う事につ
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回答者: 女性/ 総務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
多様な働き方支援:コロナ感染対策として時差出勤を希望したところ、快諾してもらいま
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回答者: 男性/ 管理営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風な会社。社員全体の平均年齢が高いという事も
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口コミ投稿日:2018年04月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な人事評価制度が整っていないので、自分のキャリアの方向性が見えない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
成長・キャリア開発:基本的な業務は毎月ある程度決まったルーティンの繰り返しとなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
会社の安定性:創業55年、売上高は毎年過去最高を更新しており、財務の安定性は大き
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回答者: 女性/ 総務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
オフィス環境:執務スペースに仕切りがなく、部内のコミュニケーションがとりやすい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
成長・キャリア開発:業務内容が多岐に渡る為、様々な経験が出来ます。自分自身の新し
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 管理営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的な昇給は無いが、ベースはさほど悪く無く生活には困らない。決算の数
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回答者: 女性/ 総務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
働きがい:上司がある程度の裁量権を与えてくれるため、深く幅広く業務に携わることが
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口コミ投稿日:2018年04月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだまだ発展途上中の会社なので、正直、色々な業務に於いての改善点は多い
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理営業部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:業界内では良い方ではないでしょうか。評価制度:個人の主観で判断されます
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回答者: 女性/ 総務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時で、月一回ある全体朝礼のみ8時半の出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理営業部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:自分の担当を持つとそれなりにやりがいはあります。働きがい:客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理営業部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:退職金はあります。それ以外は無いに等しいです。オフィス環境:数年前にリ
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回答者: 男性/ 管理営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
働きがい:多くの人が知る有名物件の立ち上げから携わる事が出来る点。特にガラス清掃
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
働きがい:業種がビルの管理業務の為、景気の動向にはあまり左右されず、企業業績が安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
教育・研修:気になる点としては、仕事が多忙になってしまうと新人へのフォローが少し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
働きがい:属人的な業務が多く、社内、部内での情報共有に対する社員の意識が甘いと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修制度は、ほとんどなく。OJTであるが、各自仕事を抱えすぎて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:私の本業を考慮して下さり勤務開始時間に流動性をもたせてくれた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が早朝7:00-8:30開始で夕方15:00-16:
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費を含め十分な額だと思います。 自分の能力が足りなかったために時間が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間帯は朝早く夕方ころまでですが、休日は月に2-4ほどで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろいろな現場に回るため、多くのことに臨機応変に対応するため、現場対応
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】あり得ない。社員ならばあるのかもしれないが
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