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株式会社しんきん情報サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:
JTB補助金支給あり。

オフィス環境:
品川駅のみが勤務地であるため、アクセスはいいと思います。
オフィスビルはテナントですが、駅近で通いやすいです。

株式会社しんきん情報サービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:
その辺りは比較的フレキシブルにしている模様です。

多様な働き方支援:
このご時世なので勤務時間、休暇、リモートワーク等、そう言った環境整備はしっかりしていると思われます。

株式会社しんきん情報サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:
年齢層はかなり高めです。どうやら自由に意見を言える社風では無い様です。

上手にやりくりする精神とスキルを持っていれば、或いは磨いて行けば他へ行ってもそれは逆に大いに役に立つと思います。

そんな中でも比較的若めの層から下の層は何か新しい試みに挑戦したらと言う動きはあったと思います。今すぐはなかなか社風も変わらないでしょうが、いつかきっと風通しも良くなるのでは無いでしょうか。

ダイバーシティ・多様性:
多様性への拒否と言ったものは無いと思いますが年齢層が高いため、その年代の文化を重んじる事が働く上で生き残る鍵にはなりそうです。

株式会社しんきん情報サービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:
産休・育休は取りやすいです。

株式会社しんきん情報サービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:
閉鎖的な業務のため、勤務経験によるスキルアップは望めません。

働きがい:
人脈作りが業務に大きく影響するため、コミュニケーション能力が磨かれます。専門知識を身につけることで、働きがいを感じます。

株式会社しんきん情報サービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年功序列で旧態依然とした体制であること。飲み会大好きだし、新人や若手に対する負担が大きすぎる

株式会社しんきん情報サービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:
株主が顧客であるため、無理な売上目標はありません。また、一度関わりがあると他部署へ異動しても人脈を活かして仕事を進めることができます。

事業の弱み:
新たな事業への取り組みに対する意欲に欠けていると思います。売上目標がゆるい感じなので、全体的に停滞感が否めません。

事業展望:
今の経営陣が意識改革しない限り、事業縮小せざるを得ないと思います。

株式会社しんきん情報サービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
年功序列である。勤続年数、年齢が高い人がとにかく威張っている。

評価制度:
年功序列