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株式会社文化工房のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社理由:
制作している媒体に興味があり応募しました。前職ではデザインを担当していましたが、ユーザーからの反応が見えなかったため、より身近になる媒体を制作していることに関心が生まれ転職しています。デザイナーではなくディレクションできる職種への興味もありました。

入社前に認識しておくべき事:
知識がない状態でしたので仕事面では色々と教えてもらえるのかと思っていましたが、当時は教育システムがなく、 案件を回す中で覚えていかなければならなかったため、案件をこなすことが大変でした。

口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業代ありの月給制で、ボーナスが年2回です。給与制度の満足点:特にあり
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回答者: 男性/ 編集部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:テレビ朝日に準じた業務が多いので安定しています。事業の弱み:テレビ業
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回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:写真の方々は協力的で、職場の対人関係は良い環境
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回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生制度の満足点:取り立てて満足している特異な制度はないのですが、平均的に全
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整えっている印象。勤務時間もコンペなど
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回答者: 男性/ 編集部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:テレビ業界では制作、編集、カメラの部門があり、最近では中継
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回答者: 男性/ 編集部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:私の部署は働き方改革が進み、労働時間もしっかり制限され比較的
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。挑戦もしようと思えばできる環境は
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は微々たるもので、あまり上がらない印象。賞与は大体2ヶ月分を2回。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:休憩は各自自由だが、1時間余裕を持って休憩できるケースはほと
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回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:裁量権は多く個人に任される仕事は多い。入社年数が浅い時期でもディレ
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回答者: 男性/ ポスト編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日の仕事によって大きく変わります。2時間で上が
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:交通費は完全支給です。その他手当についてはバイトのためなし。有給はあっ
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は仕事幅で給料が上がり幅が変わっていたが最近はほとんど上がるこ
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:人がとても良かった印象です。社員同士で意見を言い合
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:人によって勤務時間はバラバラです。悪く言えば仕事ができる人は
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回答者: 男性/ ポスト編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:自分の希望に沿った部署へ基本的には入れると思います。新人育成
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:自分が働いている部署はやりたいことは手を挙げればやらせてもら
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:大体夕方から夜に向けて働くイメージです。遅い時間になる時もあ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:一見、風通しが良さそうにも思える(言いたいことは言える)。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:大手の放送局系列の会社なので、そちらの福利厚生制度に準じているところも
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:親会社であるテレビ朝日に準じた福利厚生制度なので、制作会社としては、か
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:自分の業務の進め方次第で、ある程度コントロールはできるかと思
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:きちんと仕事をこなしていれば、それなりにワークライフバランス
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 1万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:管理職の言い値で決まっているような印象。他の人の給与もよく分からないの
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 1万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給や賞与はあるものの、評価基準がいまひとつよく分からない部分もあった
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:通勤手当、退職金あり。オフィス環境:立地は六本木で駅からも遠くはないの
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがい:特定の業務に特化した会社ではないので、1つの業務でうまくいかなくなって
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:通勤手当はある。確定拠出型年金制度も採用している。オフィス環境:六本木
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年2回。業績連動賞与も採用されている。評価制度:年に1回昇格面接
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回答者: 男性/ 編集部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:テレビ業界で通用する技術は一通り手に入れられます。働きがい:
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:労働者・従業員への報酬をすぐにケチり、労働に見合った報酬を支払わな
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 編集部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は毎回しっかり出ました。昇給は微増で年功序列な風潮です。評価制度:
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分の力でのし上がるしかな
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