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一般社団法人農山漁村文化協会のカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

一般社団法人農山漁村文化協会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円250~580万円11人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲250~580万円
回答者数11人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		311万円
（平均年齢26.2歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		515万円
（平均年齢47.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
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一般社団法人農山漁村文化協会の回答者別口コミ（9件）

  • 『現代農業』編集部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年10月31日
  • なし / 普及 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年08月16日
  • 編集局 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年06月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年02月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年11月11日
回答者一覧を見る（9件）

一般社団法人農山漁村文化協会の職種別口コミ（38件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（13件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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一般社団法人農山漁村文化協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月11日
福利厚生:
住宅補助はあるが、営業職の場合月から金、場合によっては日曜日の夜から出張しなければならず、合わない人は合わない。
寮は全国にある支部それぞれにあるが、住環境に格差がある。

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一般社団法人農山漁村文化協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 『現代農業』編集部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:
休日出社や時間外のサービス勤務が多い。編集職は締め切りにより有休などのとり方が制限される。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能。早帰りしても仕事さえこなしていれば問題にはなりにくい。副業は厳しく禁止されておりできないので、基本的に給与内でやりくりしていく必要がある。

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一般社団法人農山漁村文化協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 『現代農業』編集部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月31日
企業カルチャー・社風:
農家・農村を愛し、寄与していくための情報・活動をしている。社が一丸となっている風があり、その気風が合う人間であれば非常にやりがいを感じながら仕事ができる。農協や農水省などと結びつきがないので、独立独歩、世間への自由闊達な意見発信が可能。農水省に物申す、一石を投じる記事も自由に書けるので、「闘うジャーナリズム」を望む人にも合う。

組織体制・コミュニケーション:
皆が同じような「普及業務」（営業）を経験しているので、基本的な知識は社で共有されており話のとっかかりがつかみやすい。班ごとの行動が多いが、その班自体が流動的なので、凝り固まったタコツボ構造はできにくい。ただし、雑誌や専門的な販売部署など属人的業務の部署では、その内部でのコミュニケーションに終始してしまうことも。

ダイバーシティ・多様性:
性別的な差別は少ない。外国人はほとんどいないが、いたとしても差別は起きようもない。ただし、それを企業の競争力につなげることができているかというと微妙なところ。

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一般社団法人農山漁村文化協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 『現代農業』編集部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月31日
女性の働きやすさ:
出産・育児休暇はとりやすく、働きやすいほうだといえる。管理職にも女性が就く例は普通にある。

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一般社団法人農山漁村文化協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 『現代農業』編集部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月31日
成長・キャリア開発:
とくになし。バイクの指導はあり、乗れるようになった。

働きがい:
非常に働きがいはあるが、これは人によりけり。農家・農村に愛情を感じられるかによる。

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一般社団法人農山漁村文化協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ 普及/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
商材の雑誌には一定のニーズがあると思っていたが、実際は予算に対して圧倒的に少ない。しかし、営業相手の農家は親切で、雑誌を読む気がなくても購読してくれる。予算達成のためにはこの情けを日常的にかけてもらう必要があり、人によっては非常に心苦しく感じる。もはや採算の合わないビジネスモデルだが、団体の活動として続けていることが根本的な原因の一つ。

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一般社団法人農山漁村文化協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 『現代農業』編集部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月31日
事業の強み:
他にこれほど専門的な農業書を出版できる会社はない。また、直接販売を主としているので、農家との一次的つながりが非常に強くできている。農村の一員として認識され、なくてはならない立場を確立している。そして、この直接販売による一次情報の積み重なり（農家個人、農家技術の情報など）は、他社にはないものである。

事業の弱み:
農家自体の数が減っている点。読書機会も減っており、今後書籍販売を主に事業を伸ばしていくうえで大きな障壁となっている。

事業展望:
ｗｅｂや教育機関、農協などとの連動により、電子コンテンツを充実させていくことが必要。農家以外に、伸びのある「農」関連の事業とつながっていく必要もある。

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一般社団法人農山漁村文化協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月09日

回答者： 女性/ 班長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年09月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 25万円 2万円 90万円
年収 390万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
良くも悪くも全員同じ。協会の方針に賛同してくれた同士なのだから、と毎日契約をとれなくたってがんばってくれたねと同じ給料もらえます。また、どれだけがんばって契約取ってきても、大変褒められたり表彰されたりなどはしますが、給料はかわりません。

評価制度:
褒める文化、その褒められたる内容を共有できるようシェアする文化はあります。役付きになれば月1万ほど給料はあがります。が基本給は年3000円くらいしかかわりません。つまり実力主義ではありません。みんなで成長して会社を良くしてゆこうという雰囲気です。ダメでも給料下がることがないので自分を律して頑張るしかありません。

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