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三菱オートリース株式会社のカテゴリ別口コミ（222件）

福利厚生・オフィス環境(34件)企業カルチャー・組織体制(25件)成長・働きがい(52件)事業展望・強み・弱み(25件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(36件)女性の働きやすさ(25件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(20件)

三菱オートリース株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
554万円250~1050万円38人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収554万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数38人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		576万円
（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		542万円
（平均年齢37.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		650万円
（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（20件）

三菱オートリース株式会社の回答者別口コミ（39件）

  • 営業部 / 課長代理 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月15日
  • 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年04月08日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年03月25日
  • 営業部 / 課長代理 / 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年01月03日
  • 営業事務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年11月12日
回答者一覧を見る（39件）

三菱オートリース株式会社の職種別口コミ（222件）

営業系（105件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（101件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（15件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（1件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（222件）

三菱オートリース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日：2024年01月03日
福利厚生:
福利厚生は比較的しっかりしていますが、年々手当などの待遇は悪化している気がします。最近では昼食手当や家賃補助がなくなったりしています。

オフィス環境:
オフィスは駅から近くとても便利です。食堂などはありませんが、カフェスペースなども充実しています。

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三菱オートリース株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期はあるが、個々で業務量や働く時間を調整することは可能だと思う。
前日に2時間残業したため次の日2時間前倒しでフレックス退社する、など残業時間の調整は比較的しやすい。
また、深夜残業には非常に厳しく、所定時間以降に勤務している場合は上長承認が必要であり、かなり控えるように通達されている。

多様な働き方支援:
コロナ禍を過ぎても、リモートワークを推進する姿勢に変わりはなく、全体の出社率は半分程度と思われる。また本社オフィスビルの移転を控えており、移転後もリモートワーク前提でのオフィス環境の整備が進んでいる。
ただやはり部署によっては業務内容的に出社が必要な部署もあり、リモートワークでの業務幅を広げるための改善が必要。

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三菱オートリース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月25日
企業カルチャー・社風:
部署・直属の上司によって大きく変わる。仕事は常に忙しいが人間関係は良い部署もあれば、業務量よりも雰囲気が気にかかる部署もある。

組織体制・コミュニケーション:
オンライン会議が浸透して以来、他部署との打ち合わせが増えたように思う。
どう感じるかは人それぞれだが、お互いの面識を持つことで今後の仕事のやりやすさにもつながっているようにも思う。

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三菱オートリース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月12日
女性の働きやすさ:
育児休暇、時短勤務、退職後再雇用制度等、働きやすい職場です。
仕事と家庭を両立できる支援体制として、育児休職からのスムーズな職場復帰サポート、短時間勤務、フレックス勤務、テレワーク勤務体制の導入などで、職場環境の整備が充実されている。性別を問わずすべての社員が能力を十分に発揮できるような各種施策の充実・浸透を図り、女性活躍推進の一層取り組んでいる。

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三菱オートリース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年02月23日
成長・キャリア開発:
支援制度として、資格試験などは手厚いように思う。ただ、日々の業務に追われる人が多いため積極的に活用されているとは言えない。

働きがい:
バックオフィスは顧客と対面することは少ないため、社内の営業からの感謝がやりがいに繋がっていると思う。しかし、素直に感謝の気持ちを伝えてくれる優しい人も多いが、任せきりでメールの返信すらしてこない人もいる。

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三菱オートリース株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりも業務量が多く仕事が回らない。部署によっては21:00、22:00まで毎日残っている部署がある。仕事の回し方が上手い方だと上手く調整できるのだろうが自分にはできなかった。

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三菱オートリース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月12日
事業の強み:
海外での事業を展開しはじめたためグローバルの会社になるでしょう。

事業の弱み:
利益率は低いです。

事業展望:
海外に進出し始めたため大きな会社になる可能があります。

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三菱オートリース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 140万円
給与制度:
東京に本社を置く企業としてはあまり良く思えない。
月額あと5万円高ければ…

評価制度:
360度評価導入により上長の評価もできる。
チャレンジングな人間よりはトップダウンで言われたことを札なくこなす人間が昇進している印象。

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