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回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:
営業・支社長は発言に責任を持たない、営業力がゼロだと思ってください。
この会社で4プロジェクト入りましたが、3つは多重派遣です。
そして常駐先で問題あっても他社が絡むから応対しないかものすごく遅いです。

組織体制・コミュニケーション:
社員は半年に1回しか会う機会はありません。
2020年のご時世で2020年は0人・0回です。

ダイバーシティ・多様性:
無いです。

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:退職金は無し(求人票には「有」って書いてあったんですが)。ベネフィット
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月09日
成長・キャリア開発:僕の場合は自ら率先して学習サイトを登録しました。残念ながら会
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:退職金は10年働いても給料1ヶ月分くらいと聞いたことあります。1桁年だ
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が在籍していた2017年頃までは昇給はあまりなかったです。「一緒に入
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:交渉しないとあがりません。自己PRが強い人の方が上がる印象。逆に
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍時は賞与がなかったことはない。昇給は自動で上がるということはあまり
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に常駐先のスタイルに応じるので、休みは常駐先と調整が取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
組織体制・コミュニケーション:数ヵ月に一度、全体ミーティングがあり、そこで簡単な
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口コミ投稿日:2020年04月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社でのボーナスは、約20万円ほどです。客先に派遣されていない時でも、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:常駐先にもよりますが、基本的には働きやすい環境へ配属されることもありま
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:忙しい現場では忙しいが、それも本人次第頑張れば忙しいし、稼働
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:常駐先によります。大企業に一時受けで常駐できれば働きやすい環
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口コミ投稿日:2020年04月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容とお給料が割りに合わなさすぎますね。採用の際、20時間未満は見
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
会社の安定性:在職中は減給やボーナスが出なかったことはなかったので、また無借金経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
会社の安定性:基本的に常駐型なので契約やプロジェクトが終了すれば次の現場に行かな
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:誰とでもなんでも話せるのがよいところではあるが、風通しがよ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
勤務時間・休日休暇:面接でもこの会社は休みがとりやすいと言われていましたが、本当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
働きがい:前職とは違い、しっかりとチーム化をしているところ。また就業時間のチェッ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:2010年代前半は残業がとても多いこともあったようですが、営
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
勤務時間・休日休暇:案件によって期限があったりするが、それによって土日出勤をお願
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏・冬の2回、それぞれ月給と同じくらいでした。昇給は本部の営業と
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:寮はないです。技術職の場合は基本的に本社勤務はありません。常駐先が近い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:退職するに伴い、健康保健について区役所に問い合わせたら、加入していませ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月13日
オフィス環境:クライアント常駐型だったので本社がどのような環境だったのか知りませ
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:適切な人事評価制度が確立されておらず、課題と思う。問題は我々管理職が他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
会社の安定性:仕事を普通にしていれば、休みも自由に取らせてくれます。プロジェクト
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:休みが自由に取れる、健康診断や予防接種などもしっかり相談もしやすく、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
企業文化・社風・組織体制:社内の人間関係は、非常に良いと思う。私も転職組みだが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はしっかりと取得できます。 技術者派遣の為、常駐先への
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:技術があれば出向先に雇用に困ることは少ないと言える。 技術に不安があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝は、しっかりと休めます。また、月2回有休取得奨励が出て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
新規事業への取り組み:一括請負や受託などをやってほしいのですが、リスクを考えて行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:社員の配属先が地元の製造業に集中しているため 世間のニーズや世の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ひとつのテーマに固執しすぎ、商機をかなり失っていると思える。オー
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