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国際電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:
住宅補助は廃止され、寮もなし。他は一般的かと思います。

オフィス環境:
本社はくたびれた印象でノスタルジーな感じがありました。

国際電子株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:
部署により温度差はあるようですが、比較的調整しやすいと思います。

多様な働き方支援:
ありません。

国際電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:
行き当たりばったりな印象を受ける。

組織体制・コミュニケーション:
部署により取りやすい部署とそうでない部署の差が激しく感じますが、自らコミュニケーションを取るタイプの人間であれば、話やすい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
大半が男性でした。

国際電子株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:
女性が少ないせいか逆に女性への配慮は手厚い印象です。

国際電子株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:
メインの保守業務についてはメーカー系教育が充実している様でしたが、他部門への教育は皆無でした。

働きがい:
長期的なプロジェクトなどが完遂した際の達成感はあると思います。

国際電子株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与がまともに出たことがなく、入社前の情報とは異なりました。入社後の各種手当の廃止など、懐事情の厳しくなっている状況が伝わってきました。

国際電子株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:
メーカー系パートナーである事で競合ライバルが限られている点。

事業の弱み:
柱の保守業務に代わるビジネスがないと厳しい状況は続いていくと思われます。
会社として人材を育てていくような部分が見当たらず、メーカー教育と各個人任せな部分は改善した方が良いかと思いました。

事業展望:
改善点同様の内容となります。

国際電子株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 8万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
基本年功序列。査定により多少の実力評価があったよいです。

評価制度:
結果、特に案件獲得につながる結果を出せば評価される様子でした。