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回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
月給は低く、ボーナスで年収をコントロールしている。
ボーナスは年間250~300万程度支給されるイメージ。
残業の制限は有名無実となっており、いくらでも残業が可能なため、残業はいくらでもできる。

評価制度:
毎年評価制度の見直しがあり、人事部はいろいろとやっているが、評価者である各部の管理職はその変化に追い付いていない印象がある。
半年に1度のMBOがある。
評価によってボーナス額が変わるが、高評価をもらうことはほとんど困難と感じる。
年功序列の色が濃く、Windowsがいるのが実態。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:交通費支給と確定拠出年金はあるが、そのほか目立った手当はない。ただし、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 4万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月々の給与はそこまで高くなく、みなし残業や営業インセンティブもないため
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:昔からの、事業に強みがあり、新しいことにも挑戦している。ただ新規事業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
744万円 38万円 12万円 100万円
年収 744万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:在籍したときは、基本給+残業手当+賞与となっていた。基本給は、そこまで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので調整しやすく、有休も自分で業務の調整ができて
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アシスタントマネージャー

1.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:形式上の裁量権は若手時点よりある。ただし社内稟議を通していくところ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:資格取得が推進されている。社員の資格取得数が部門の目標に設定
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:有給は申請すれば取得は可能であるが、残業が多いというか、推奨
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アシスタントマネージャー

1.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生制度の満足点:カフェテリア制度が導入されている点はよく、使用用途も多岐に
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:調整すれば連続した休みも取得可能。基本的にはカレンダー通りの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:古い体質のため、各関係部署との調整がものすごく大変組織体制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取りやすい。小さい子供の世話のために休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ペーパーワークやベンダーコントロールなどの仕事が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:社員の方は、それなりに残業しているようでしたが派遣やアルバイ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:社員ではないのでわかりません。人材育成制度:オフィスワークですが
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はいいと思う。もらいすぎているくらいかもしれない。ボーナスがよい。
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:保守的。イノベーションをあまり生み出せない人と風土。ダイバ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:福利厚生は充実している印象。年間8万程度の自由に使えるポイントがあり、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:生命保険が無料でつく。1000万円程度。退職金は退職一時金、DB, D
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:研修は、自分の希望を、申請する流れである。働きがい:社内で調
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:休日は取れる方だと思う。今は在宅勤務が推奨されているのでより
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合はすくなめ。但しやる気があれば正当に評価される
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
744万円 38万円 12万円 100万円
年収 744万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレード制年間の評価により昇給が決まる手当は基本給と残業手当評価制度:
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:以前に比べ、外部セミナーを積極的な研修制度として取り入れてきていると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
福利厚生:視聴率データをテレビ局や広告代理店に高額で売買する事で成立している会社
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:成長はしづらいかもしれません。働きがい:社会貢献性が低いので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月02日
成長性・将来性:テレビとインターネットの融合が、進むなかで稼ぎ頭の視聴率データの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は仕事の割りにかなり高いと感じるため、満足できる。 月の収入はたいし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性管理職もいることはいるが、結婚していないもしくは子育てがあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:視聴率調査のビジネスがとても強いため、新しいことに挑戦する
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:カフェテリアプランありオフィス環境:ビル一棟丸ごと借りており、他社とす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み多様な働き方支援:リモートと出社のハイブリッド勤
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:きちんと休めます。多様な働き方支援:リモートワークは出来ます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:意見を聞いてくれる?発言したい人が多い。知識のひけらかしにも見えな
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