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住友商事株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 事業投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は基本的に毎年ある。入社10-13年目程度には基本的に全員管理職になるが、それまでは評価に関わらずベースの給与が上がっていく。月額給与が5万円程度あがる年もざらにあるため、その年の業績賞与や残業時間にもよるが30歳前には1000万円に届くことが多い。
賞与の制度はよく変わるが、基本的には全社業績連動、部署評価、個人評価の3つからなる。このうち個人評価の占める割合は決して多くない。年間500万円程度の賞与に対して10%も変わらない。
手当は海外関連の手当は非常に厚い。海外への転居に伴う手当、海外から戻ってくる転居に伴う手当、海外赴任中の海外手当などがある。もちろん住宅手当もあるので、先進国ではその国の生活レベルの平均以上、発展途上国ではその国の最高レベルの場所に住むことができる。これらに加えて、家族との別居手当あるいは同伴手当もあり、同伴する場合には教育に関する費用も相当程度費用が出る。これらを含めると、先進国への赴任であっても日本で勤務するよりも手取り額は2倍くらい、発展途上国の場合は3倍程度に感じられる。

評価制度:
少しずつ変わってきてはいるが、年功序列の考え方が根強い。給与は高いので、絶対的な給与水準に不満はないが、明らかに働いていないシニアの方が若い優秀な人間よりも2倍くらい給与があったりするので、相対的にみた場合の不満感は強い。多くの若手はそれにうんざりしている。

口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 90万円 0万円 420万円
年収 1500万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 420万円
給与制度:職制(社内グレード)に応じて給与額が決まる仕組みになっており、給与額は
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回答者: 男性/ (株)住商アビーム自動車総合研究所事務従事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:日系大企業なのに家賃補助がゼロ。26歳までの独身寮がそれに代わる位置付
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 部員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、団結力を強く意識する会社。個の実力を強調し
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回答者: 男性/ (株)住商アビーム自動車総合研究所事務従事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:2016年と2021年を比べると、テレワーク普及で雰囲気がガ
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回答者: 男性/ 事業投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:部署や人、ポジションによっても大きく異なる。通常は若手の方が
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回答者: 男性/ 投資管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:全社員が応募可能な社内起業制度や、部署異動に関する制度など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:レガシー企業で、DX推進を積極的に謳っているが、文系中心で
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オフィサー/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:海外駐在している人と、海外駐在から帰ってから数年以内の人は、日本で働く
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:所謂昔ながら日系企業。部署、上司により全く環境は異なる。特
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:保守的で失点を嫌う文化。新卒採用による同質的な人員をベース
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回答者: 男性/ 事業投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:全体的にゆるい。三菱商事や三井物産、伊藤忠商事はもう遥か上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:比較的体育会の色が強い部署と柔らかい部署があり、互いの交流
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:堅実な社風でありコンプライアンスは重視される。社内事業コン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:数年前から会社として有給取得促進活動を進めており、ほぼ全社員
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電力インフラ第五部/ 部長代理

3.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:官僚的な風土がある。社内手続きに労多く、新しい案件の構築や
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人にはいろいろな機会を与えてくれる会社と思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いても渡らない、と言われるほどお堅い会社。逆に言え
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:割と柔和な社員が多い印象。組織体制・コミュニケーション:ど
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によってばらつきはあるものの20代で年収1000万に到達するため、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:住宅手当等はないが、寮、持ち株等の制度はある。そもそも給与水準が非常に
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:きほんてきには体育会系です。最近採用方針を変えてたのか、色
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回答者: 男性/ 投資管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:全社的に遅くまで残業することは稀。休暇も調整しやすい。ワーク
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 軽金属事業部/ 部長代理

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:SDG’sなど社会の要請、世の中の趨勢にきちんと対峙できる姿勢、懐が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業展望:総合商社なので事業分野が幅広く、新産業にも投資していっているため、特定
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 0万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収に関してはこれと言って文句のつけどころがないほど、高待遇であると感
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:法令遵守の意識は高いが、革新性はない。ITが苦手と公言する
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:若手にしてかなりの金額を貰うことが出来る。一方でスキルは身に付きにくい
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回答者: 男性/ チーム長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度およびテレワーク制度が充実しており、適正なワー
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回答者: 男性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が豊富で、極めて風通しが良いと思う。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:人は良か、穏やかな人が多い。ただ変革に対しては躊躇しがち。
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回答者: 男性/ 事業投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:挑戦はできる、風通しもよい、ただし異常なまでにリスクコント
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は、世間的には相当高いランク。同業他社と比べても見劣りはしない。業
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 60万円 15万円 600万円
年収 1350万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 600万円
給与制度:給与と賞与が半分ずつくらい。仕事ができてもできなくてもほぼ横並びに給与
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:2年目で給与ベースが大きく上がる。ボーナスの評価部分が昨年度の業績に対
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