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回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:
住宅補助は入社した時に申請していないと使えない。無料ではなく、初年度家賃2万ほどからのスタートで年々上がっていく。
物件も、自分で選ぶことができず、会社が選んだ自社物件で住むことになるので、東京の端っこや、都外になることもある。
通勤手当や退職金は他の会社と特に変わらず、健康診断などもあり、福利厚生は手厚いと思う。
選択制で確定拠出年金もできるので、魅力的。

オフィス環境:
本社は綺麗。
事業所によっては廃れていたりする。
配属される部署によっては、現場の事業所へ毎日通うことにもなり、現場の場合は、本当にピンキリで汚いところはものすごく汚い。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

3.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 6万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年に1度昇給(毎年4月)年功序列なので、基本毎年昇給していく。賞与は、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:地方から入社した社員は社宅が手配されるが、5年目くらいまでという条件が
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:寮はありますが、基本的に遠隔地から来た人しか入寮できません。財形貯蓄は
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会などはあります。住宅補助については地
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年2回です。評価ランクにより、数万円増減します。以前よりも評価方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:挑戦させてくれる部署もあれば、やらなければいけないことをた
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:不動産事業が中心なので、体育会系の営業的なノリがあります。
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社の昇格試験に段階を踏んで合格すれば給料も上がります。同時にイベント
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:月〜金出勤の9:00〜18:00勤務ではあるが、週休2日制で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:地域密着事業の弱み:現場の研修が足りないと感じた。新卒で入った場合、
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:人手不足でとても多い仕事量を与えられるので、仕事の効率化など
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:3年目から責任者になったりするが、名前だけで裁量権は役員とかが握っ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:挑戦するスピリッツはありますが、下の人間は玉砕覚悟で仕事を
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:グループ力を使って仕事を、取ってこれるところです。事業の弱み:退職し
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月01日
事業の強み:建物が無くならない業種なので潰れることはありません。事業の弱み:昔か
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:健康保険や年金も確定拠出年金を選べたり、福利厚生面はしっか
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:ビル管理会社なので、直接的に感謝を述べられることはない
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:立ち上げた会長がとてもいい考えの持ち主。だから
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回答者: 男性/ 技術営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:営業は若手が多い為挑戦する機会は多い方だと思います。人柄も
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:住宅手当はほぼ無いです。基本給を抑えてるため退職金等は期待しない方がい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:おそらく、他の企業に、行ったとしても業務量、仕事の難易度は負
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント・設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員/ 役職なし

1.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:配属される現場や上司の考え方で、大きく異なってくる。休日や深
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:上席かそれ以上の役職の方とは比較的コミュニケーションが取り
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:警備は24時間勤務が普通ですが、明けは必ず明けで休めます。基
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回答者: 男性/ 建物管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:住宅補助は新卒6年目までは出るそうです。通勤手当は出ます。退職金はあり
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回答者: 女性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
組織体制・コミュニケーション:部署飲みに会社からお金が出るので定期的に飲み会が開
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、長期休暇はなく、宿直、日勤公休が責任者の采配
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回答者: 男性/ 技術営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:寮制度があるが6年までです。そのあとの住宅補助が出ないのが欠点ですが、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:設備や清掃。配線やちょっとした修理等、ビルのことだけ
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回答者: 男性/ 技術営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:日中は現場が多い為、夕方からデスクワークすることが多く、残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給を上げないと、自分の理想の給与には辿り着けない基本給は基本的にラ
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 3万円 32万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 32万円
給与制度:昇給は年1回、4月に給与が改定され上がるか下がるかになります。賞与は年
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント・設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員/ 役職なし

1.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:対外的に積極的に女性の活用をPRしているので、本社では働きやす
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回答者: 男性/ 技術営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブではないので、成績を上げても多少の額しか変わらない。給料
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