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株式会社エディアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生制度の満足点:
一般企業なみの福利厚生がありきちんとしている。
リクリエーションについての制度はあり。

福利厚生制度の改善点:
業務的に、会社全体一体で行うプロジェクトなどはないので、社員旅行などのリクリエーションや、パーティ開催などは必要とは思わなく、その費用を給与に還元して欲しい。

株式会社エディアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:
9:30始業
チームで簡単な情報共有を行う。
メールチェックなどを行い、取引先への連絡や受注内容など確認。
進行スケジュールの確認をし、漏れがないかなども確認。

18:00終業。

休日休暇:
有給は取りやすい。業務に支障がなければ、当日でも問題ない。
夏季休暇は7〜9月の間5日間、好きに取れる。
年末年始休暇も6日間一斉休暇。
独自の休暇はない。

株式会社エディアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
管理体制はきちんとしている。残業は事前申請が必要なため、基本的になし。
1月分のみなし残業時間設定があり、多少残業があったとしても、それを超えることはない。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
プロジェクトごとの、チーム制で行っている場合が多い。
上場企業のため、常に経営会議はおこなれている。

株式会社エディアの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ エディター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だといえます。4割が女性で社内でも業務の中心を担っており、男女間の差異を感じない。実績の評価も適正。願わくは、経営陣に女性がいるとなおいいが、まだ会社全体の規模が小さいので今後に期待したい。

株式会社エディアの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:
縦型の組織構造のため、裁量権はあたえられない。チームでの活動となり常に企画提案などは会社から求められる。
勤続年数とともに実績を上げられば昇給はあるが、部長クラスにならないと給料は高くならない。

成長支援制度:
コンプライアンス講習はある。(自己受講)

株式会社エディアの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:
IT、出版、エンタメ系の3社が一体となっているグループのため将来性があると感じた。

入社前に認識しておくべき事:
勤怠管理、経理関係は毎月きちんと行われているが、代表が経理業務部門出身のため、毎月決算を行っているような感じで、厳しい。管理部門は残業も多く大変。また全てが都度のプロジェクトでの収支での考え方のため、エンタメ性の部分においては感覚が抜けている部分がある。

株式会社エディアの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
雇用の安定性:仲が良いのは昔からいる人と新卒、第二新卒のみ。すれ違っても挨拶すらできない人がほとんど。話しかけてくる人もほとんどいない。全社メールではなくチャットのみでほぼ全ての連絡を済ませる社風のため、イベントごとがあっても知らないし気づかない。馴染む前におそらくやめている人がほとんど。自分から積極的に話せる人ならおそらく馴染めるが、低俗な会話を大声でしていたり、毎日怒鳴り散らしている人がいたり、そこまで仲良くなりたいと思える人もいなかった。

株式会社エディアの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:
企業の経営としては安定しているので、給与支払いについては安心感がある。
自己評価制度がある。

年収・給与の改善点:
昇給しないと、大きな昇給は望めないが、係長、課長など細かい、人事制度はなく部長クラスまでは一般社員となる。
賞与については、半期に1カ月分が規定として前後する額が支給されるので、臨機応変に支給額は変えた方がいいと思われる。