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回答なし

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:
住宅手当が最大2万(1年目は五千円、2年目は1万円、3年目以降は2万円)出る

あとは時代錯誤な感じはしますが、会社にあるお酒?が福利厚生らしいです。

みんなでワイワイお酒飲むのが好きな人にはいいかもしれませんが、女性やお酒飲まない人にはほぼ意味のない福利厚生だと思います

オフィス環境:
社長のこだわりでバーのようなオフィスです。人によって好みは分かれると思います。ほとんどの人は客先で業務するのでいいと思いますが、自社勤務だと少し仕事しにくい雰囲気ではあります。

回答者: 男性/ Webアプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業本部/ 執行役員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:社内の交流が活発毎年、社員旅行開催(自費48,000円(月
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:帰属意識が強くノリがいい人は馴染みやすいかと思います。また
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回答者: 男性/ Webアプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業本部/ 執行役員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:顧客との距離が近い(商流が高い)。事業の弱み:自社製品などの取り組み
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回答者: 男性/ Webアプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業本部/ 執行役員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:土曜・日曜・祝日は通常通りに休日。年末年始休暇あり。夏季休暇
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回答者: 男性/ Webアプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業本部/ 執行役員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:中退共による退職金住宅手当ありオフィス環境:カフェ、バーのスペースあり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:風通しはとってもいいです!客先勤務ですが、毎週集まって報告
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:とても充実しています!応用情報技術者試験に合格したら4000
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:客先の会社によりますが、勤務時間は月に150時間以上が必須で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います!!期日内に仕事を終わらせられれば良
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
福利厚生:社内の雰囲気は他の会社と比べてと断然に良いと感じました。 仕事以外の面で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:資格手当が、とても充実してました。オフィス環境:博多駅から近いため立地
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
福利厚生:IT業界ならではの出向先の現場によって、稼働時間が、大幅に変わり、給与
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:退職金を、分割で毎月払ってくれてました!!評価制度:勝手には上がらない
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回答者: 男性/ Webアプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業本部/ 執行役員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:新卒、リーダ向けの研修制度あり。働きがい:自分の価値を高める
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回答者: 男性/ Webアプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業本部/ 執行役員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 63万円 0万円 144万円
年収 900万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 144万円
給与制度:ランク制度収益に対する決算賞与の支給制度評価制度:MBO評価ランク別評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部門長との面談、社長との面談としっかりしており、評価の制度としてはしっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:在籍当時は全く取れなかった。残業代も当時は出なかった為、有給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
多様な働き方支援:1番忙しかった時期は一週間家に帰れない時期もあった。ベテラン社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業代は出なかった。7時間以上の残業は有給に振り替えられる仕
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 75万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:みなし残業制と考えると月給は少し低く感じる。ただ、冬季ボーナスはそこそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】現場作業、業務指示と調整がつけば取得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】さして充実していない。 入社後、外部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:基本的には2次受け3次受けの会社である為、個人の裁量はない、むしろ現場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
オフィス環境:新橋駅から近く食事等は安く済ませることができる。備品等の不足してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
福利厚生:加入している健康保険はとてもサービスが充実しており、それを活用すること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
オフィス環境:客先常駐がほとんどの為、事務所にはほとんどいないため、設備がたとえ
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回答者: 男性/ Webアプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業本部/ 執行役員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:育休、時短制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】普通程度に積極的。 資格取得に対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】できない。作業場所によるが平均
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】不明。高くはない。 ほとんど取得で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】現場による。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではない。
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