口コミ投稿日:2023年02月28日
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 男性/ 専任職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 男性/ 専任職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 40万円 | --万円 | 200万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 男性/ 専任職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 53万円 | 0万円 | 212万円 |
年収 | 850万円 |
---|---|
月給(総額) | 53万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 212万円 |
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年11月13日
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
378万円 | 23万円 | 0万円 | 94万円 |
年収 | 378万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 94万円 |
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 男性/ 専任職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 理工学部/ 教授
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1350万円 | 84万円 | 0万円 | 337万円 |
年収 | 1350万円 |
---|---|
月給(総額) | 84万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 337万円 |
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
回答者: 女性/ 教授/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フランス語学科/ 教授
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
950万円 | 950万円 | 50万円 | 200万円 |
年収 | 950万円 |
---|---|
月給(総額) | 950万円 |
残業代(月) | 50万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 男性/ 専任職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 理工学部/ 教授
3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 理工学部/ 教授
3.5
口コミ投稿日:2020年11月13日
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
学校法人上智学院のカテゴリ別口コミ(78件)
学校法人上智学院の回答者別口コミ(15人)
- 専任職員 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年04月10日
- 職員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年09月14日
- 理工学部 / 教授 / 教授 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年02月28日
- 教務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年02月13日
- 教員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年11月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
学校法人上智学院の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
完全週休2日制で休みはしっかりしています。残業は部署にもよるが、基本的にはあまり多くないと思う。
また、クリスマスや年末年始の休みも一般企業よりは多いし、夏期休暇も割と充実している。
多様な働き方支援:
コロナ禍からリモート、時差出勤が可能になった。部署にもよるが、部署内で上長の管理のもとである程度自由にできていると思う。