回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】私はこの会社に入社してから、有給と言うものは使ったことがありません。日本の警備業とはそんな感じなのだろうと思い、深く検索や、上から聞こうとも思いませんでした。ただ３ヶ月前に友人からその話をすると、必ずしもどんな企業にも有給は発生すると言われ、その友人も５日間の有給を消化してる最中で、とても羨まく思っておりました。私は意を決して、現場の隊長の方にその旨を話しましたら、警備業はだいたい有給は冠婚葬祭しか取れない。警備業は人がいないと回らない仕事だから、１人が長期で休むと仕事が回らなく、誰かに負担をかけてしまうといわれ。自分が選んだ職種なので、その時は仕方なく。同意しました。ですがやはり、有給とは必ず労働者には発生することなので、それを消化できないのは、とても気になるところです。
ジャパンプロテクション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ジャパンプロテクション株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施設警備員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし。社会保険加入は6か月後となるが加入催促しないと加入手続きしてくれないし福利厚生はとにかく悪く、幹部と経理の連携はなしに等しく会社からの封書の返信は切手購入求められる。
オフィス環境:
会社講習は会議室ではなく武道塲等で行う。もちろん冷暖房なし。
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