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協和特許法律事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:
福利厚生は充実していない。部活動があるが、ほとんどが形骸化している。

オフィス環境:
駅からのアクセスが良く、立地はどこよりも良い。

協和特許法律事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
休暇は非常に取りやすい。良くも悪くも皆自己責任で勝手に休暇を取得してよい風潮がある。当日欠勤、当日半休も可能。

多様な働き方支援:
リモートワークはほとんどできないと考えた方がよい。できて月に3回程度。フレックス制度があるので必ず定時に出社しなくてはならないということがないため、融通が利く。

協和特許法律事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
古い体質が残り続けており、風通しが良いとは言えない。社員からの匿名の意見を投稿できるアンケート調査のようなものがあるが、ほとんどは実現・改善されることはなく形骸化したものという印象。

組織体制・コミュニケーション:
事務の人間関係は良いと言える。弁理士との関りは9割型メールでのやりとり。

ダイバーシティ・多様性:
服装は自由で、会社員としてふさわしいとは到底言えない格好で勤務している人もいる。

協和特許法律事務所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ 外国特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:
ここ数年で女性が複数名、係長に昇進し、事務スタッフの評価を高めようとする姿勢は見られるものの、事務責任者は男性にしか任せないという雰囲気があり、女性の管理職登用は近い将来はない気がします。
休暇は取りやすく、また家庭の事情による急な早退や遅刻もしやすい環境だと思います。

協和特許法律事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 外国特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:
事務員に対しては手当、研修ともにほぼ皆無。部署内に知的財産管理技能士の資格を持つ事務員が複数いるにも関わらず、手当の制度がない。これでは何をもってモチベーションを保てるのか、疑問である。

協和特許法律事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
様々な手当てがあるように見えて、実際のところは基本給を少なくするための仕掛けでしかない。賞与はある程度の額をもらえるが、決して多くはない。

評価制度:
実力がなくとも人間関係をうまくやれば生き残っていける職場。入れ替わりが激しいため、長くいる人が必然的に昇進していく。