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全国共済農業協同組合連合会(JA共済)のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:
全国にJAという共済事業の拠点があることが強み。今でも地方では農協への信頼が厚く、これまでお付き合いいただいた組合員との信頼関係ができている。

事業の弱み:
農家の高齢化が進み、共済加入者もどんどん高齢化しているため、預かる共済掛金よりも支払う共済金が多くなっている。いかに若い人に共済に入ってもらうかがカギだが、若い人はお金に余裕がない人が多いし、安いネット保険を魅力的に感じるため、今後も厳しいと思う。

事業展望:
上の事業の弱みに書いたとおり、今後は衰退していくと思う。競合のようにスピード感を持って新しい商品や健康増進活動の開発などに取り組むと良いと思うが、スピード感がないため、取り組んだ頃には競合は他の事業を進めていそう。

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:時間休や半休など取得可能で休暇の調整は比較的しやすかったと思
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回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り休むことができる。有給休暇も上司から取得を促さ
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回答者: 男性/ 普及部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 普及部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:福利厚生はかなり充実しています。1番の魅力は既婚者であれば33歳になる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:日々の業務量が多いため(一人につき、1.5〜3人分の業務量が
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回答者: 女性/ SC行無職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:受け持つ事故の難易度や量に応じて残業時間は変わる。雪の多い地
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回答者: 男性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:基本9:00~17:00で昼休憩は1時間。カレンダー通りに休
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
事業の弱み:圧倒的に契約者が高齢の方が多く、長い目で見ると先細りが否めない。若い
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発については、自社内での特定的なスキルは身に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害調査部門/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:[県本部]①勤務時間 7時間勤務なので、他の組織や会社に比べ
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回答者: 男性/ 示談サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれていたと思います。土日祝日休みで、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度: 基本的に年功序列のため在籍年数に応じて上がっていく。賞与は夏・冬の2
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回答者: 女性/ 自動車事故査定/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:地道にこつこつ努力する方や、他部署や社外とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい印象。月に一回は間違いなく取れる。急遽当日の
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格取得に関する手当は手厚い。取得費用を補助してくれたり、勉
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:福利厚生は充実しています。カフェテリアと呼ばれる制度があり、医療費助成
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回答者: 回答なし/ 普及/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 普及部/ 主幹

3.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって全く異なるため、残業がほぼ無い部署もあ
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:Jaグループであるため、農業の衰退は懸念するところ強みであ
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回答者: 男性/ LA・スマサポ支援グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:福利厚生はとても充実している。退職金に加えて、定年退職の場合は企業年金
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:基本的には農家に対しての共済事業ですので、農家の数が減少している中で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車損害調査部/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:体制が大きく安定している。ただ、個人的裁量はあまり無い。福祉事業も含
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回答者: 男性/ 共済支払査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:9時から17時(うち昼休憩1時間)の7時間勤務。残業は部署に
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 12万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。がんばってもがんばらなくてもあまり評価は変わらないし、JAグ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:広く知識、能力を養うことはできるが、専門的スキルは身につかな
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回答者: 回答なし/ 普及/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 普及部/ 主幹

3.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は平均よりは高いものの金融機関としてはやや低めという印象。しかし、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
オフィス環境:立地やアクセスは良好でした。また建物も新しいのでオフィス、会議室な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:また、有給休暇も比較的取りやすいです。希望を出せば簡単に取る
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回答者: 男性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:本部によって様々だと思われるが、自身の所属する本部は保守的
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車損害調査部/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:古い体質が残っていると感じる。昼休みにオフィスに流れるJA
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回。給与は完全に年功序列制なので、若い時は低く、経験年数に応
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:実質単身者は入会6年目までは住宅手当は支給されません。結婚しているなら
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に年功序列。若いうちは業務量に対し、手取りが少なく感じる時期もあ
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回答者: 男性/ LA・スマサポ支援グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列の企業であるため、頑張っても給与は上がらない。働き始めは他企業
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:休暇をとりやすく、良いワークライフバランスを保てる。勤務時間
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回答者: 男性/ 示談サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:トップダウンの文化は強いと思います。いい上司にあたれば、基
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