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回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:
日本テレビグループであることが最大の武器となります。

事業の弱み:
営業力が弱いです。ある程度本体から仕事が落ちてくるため、競争力が衰退しています。

事業展望:
新規事業の展開を進めていますが、新しい柱になるまでにはもう少し時間がかかりそうです。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 70万円 0万円 30万円
年収 870万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:大きく上がることもありませんが、大幅に下がることもありません。昇格は2
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:住宅手当、寮はありません。通勤手当も出社した際に都度支払われる形です。
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業はコントロールされているので、繁忙期はありますが、休みが
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスで、半休制度もあります。ただ、日テレ番組
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金はありますが具体的な額は良くわかりません。住宅補助、寮、などはあ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:リモートワークがほとんどなので、女性が働きやすい環境ではあると
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターネットのサービスですが、TVの延長として
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:インターネットの会社としては慎重で派手さはない。物づくりに
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 15万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月にみなし残業代60時間分が入っており、その範囲を超えると残業代は全額
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:全体的に残業は少なく、土日もほぼ休み。ただし、テレビ連動の案
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:人柄の良い社員が多く、和やかな雰囲気で、コミュニケーション
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:退職金はあるが、住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株会・ストックオプション
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与の金額は評価によって異なる。通常の評価だと、そこまで高くはな
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によって大きく異なる。仕事が好きで長時間勤務する社
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:退職金制度や資格取得の報奨金制度がある。オフィス環境:現在の本社は古い
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 --万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:上がりにくく下がりにくいという特徴。評価はかなり細かい制度があるが運用
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は評価によって上下がありますが、基本的にそこまで高くないです。ボー
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:テレビ局と連動して事業が行えるというところ。また潰れることはないとい
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に親会社、子会社の関係が強く、番組へどん
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:日中は会議等で埋まり、資料や作業等は18時を超えてからという
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:良い意味でも悪い意味でも特に女性だからといって区別をされること
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:産休育休は制度として活用されているが、管理職クラスの女性か少な
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:福利厚生は存在しない。退職金は使用していた外部積立
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣社員には明確な評価制度がなく、実力を示すしかなかったことです。プロ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはきちんと管理されており、22時過ぎの残業に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
オフィス環境:建物は古いですが、オフィスは綺麗です。日テレの子会社ということもあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本テレビの関連子会社数社を統廃合したようなので、今後も社名など形
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本テレビの各種WEBサイト・モバイルコンテンツを手がけているだけに、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手放送局のグループ会社。 自身で企画したものは積極的に提案ができます。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:使えないプロパーでもきられることなく、正社員であり続けられる。コン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に3度所属部署の上長との面談があり、 そこで現状の評価と今後のキャリア
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:短期赤字で右往左往。協力会社頼みの割には、すぐに協力会社をきる。実
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】未経験の人にはキャリアアッ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】スピード感をもって新しいこ
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