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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:
事業展望に関しては、広がりを見せる事なく今の事業をひたすら進めていくのではないかと思います。強みに関しては、派遣という形態が始まり、看護師派遣が良しとされた段階から始めた企業ということもあり、老舗がゆえに、業界的に一定の認知度がある点でしょうか。しかし、昨今は似たような名前の会社も多くあり、そこと間違えられることもしばしば。また、規模的には中小企業ゆえ大企業には敵わない資金力や広報力という部分があります。

事業の弱み:
一定の認知度はあるものの、人数が多い企業と比べるとそこよりもサポート力で劣ってしまい、結果的に案件を受注できないこともしばしば。
また、派遣看護師相場は、儲けることよりもいかに安く出すかという市場になってしまっている為、会社規模の大きい競合と比べると金額が高めになってしまうことも。低い額で受注しても人員確保が難しい為、このバランスが難しいところです。

事業展望:
業態的になくなる事は無いかと思いますが、医療業界は特殊で、ITのように爆発的に儲かる業界ではないのではないかと考えます。そのため、需要として無くなることは無いかと思いますが、好調で盛り上がりをみせるものでもなく、一定のまま行くのでないかと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:平均年齢は35歳前後となっているが当該年齢の社員はほとんど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんど無いように思います。何か意見をしよう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:近年やっと部署異動をする様になったため、今後様々な部署を経験
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:最近になり産休者が戻って働くなどの事例が出ており、それに伴い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:寮などはなく、地方支店に異動になった場合は住宅補助が支給されます。ただ
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回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 12万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
賞与:年2回支給(9月と3月)9月は基本給の半分で固定。3月は決算賞与のため、寸
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:単発派遣については他社を圧倒していますが、病院へのへき地派遣や介護施
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発については絶望的である。同じ部門で同じことを何年
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回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 12万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給は1年に2回。賞与は決算賞与のため、3月と9月。額は10万円もらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:看護師に特化しているので医療業界との繫がりが強い。事業の弱み:介護職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、今後の高齢者社会に向けてどんどん需要の
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく有給がとりやすいので私生活を充実させたい人にはい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金制度なし住宅補助最大3万円まで(会社都合で転勤した者に限る)財形
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:営業部に関しては営業本部長のトップダウンです。組織体制・コ
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回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 12万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
評価・昇給制度:評価:年2回昇給:年1回MBOに基づいた実力主義に2022年秋か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:資格に関しては会社が率先して取らせる。研修も多い。手当も出る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与年2回(9月、3月)9月賞与は基本給の半月分で固定決算賞与のため3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:社内の風通しはかなり悪い。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:私の場合は定時勤務でしたが、だらだら残業している人や稼働が集
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 1万円 18万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
給与制度:基本給が低いので残業して稼ぐ会社賞与に関してはコロナバブルが終わり、か
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回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の満足点:リモートワーク・時差出勤など多様な働き方が可能な点。リモートワー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:残業少なく有給も取得しやすいので、プライベートもしっかり確保
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:会社都合での転勤の場合のみ家賃補助あり(上限3万まで)通勤手当あり退職
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回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 12万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
年収・給与の改善点:新人事制度になって評価を行ったことがないので特になし。給与に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:・賞与は個人の成績や支店の売上によって決定するので、地方支店に配属され
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回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:部・課単位で相談し、リモートワークを実施している(本店の場合)
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回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
休日休暇:有給は比較的取りやすい(事前申請)。土日祝休みなので、プライベートとの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療業界特化で年々増益と聞いて入社をしたのでシス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:特に無し事業の弱み:商材が少なすぎる事業展望:潰れることは無いだろう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場(全社員の半数が女性)のため働きやすい環境である
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:わたしは現在派遣社員として働いているので、昇給やボーナス等はありません
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:派遣で病院に勤務しています。希望にあった勤務先を探してくれま
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:単発で仕事を入れていたので成長やキャリア開発は皆無と言って良
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:・希望休は、事前に職場へ相談すれば取得が可能でした・面談の際
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