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株式会社スーパーナースのカテゴリ別口コミ（242件）

福利厚生・オフィス環境(31件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(51件)事業展望・強み・弱み(30件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(40件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(39件)

株式会社スーパーナースの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円250~550万円21人

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数21人

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		355万円
（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		293万円
（平均年齢28.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		413万円
（平均年齢33.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（39件）

株式会社スーパーナースの回答者別口コミ（44件）

  • 看護 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年03月09日
  • 看護師 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年02月24日
  • 営業部 / 一般 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月17日
  • 看護師 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月05日
  • 看護師 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月06日
回答者一覧を見る（44件）

株式会社スーパーナースの職種別口コミ（242件）

営業系（50件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（133件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（34件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社スーパーナースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
福利厚生:
寮などはなく、地方支店に異動になった場合は住宅補助が支給されます。ただ、それもごくわずかなもので、手厚くはありません。通勤手当は基本的に支給されますが上限金額はあります。退職金はございません。

オフィス環境:
東京本社であれば、永田町オフィスの為立地は方々より出やすい所かと思います。また、会議室に関しては大きいものから小さいものまであわせると10室近くはあるため、場所を選ばなければあまり困る事はないように思います。頻繁に部署ごとの定例会議も開かれている印象です。

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株式会社スーパーナースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:
残業は少なく有給がとりやすいので私生活を充実させたい人にはいい環境である。半休もとれる。部署によってはそうではないがコロナ後から残業は減っている。

多様な働き方支援:
リモートワークができるかどうかは部署や勤務地による
副業は禁止されている(やっているひともいる)
時短勤務は可能で育休に関しては男性社員の取得実績もある

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株式会社スーパーナースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2024年02月17日
企業カルチャー・社風:
営業部に関しては営業本部長のトップダウンです。

組織体制・コミュニケーション:
バックオフィス部門が全て東京本社に集約されているので地方支店との温度差はあります。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用の方もいらっしゃいます。

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株式会社スーパーナースの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月16日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場（全社員の半数が女性）のため働きやすい環境であると思われる。
一部の部門（コーディネーター職）に女性比率が偏っていることが多い。
女性の営業職は入社しても3年以内に退職することが多く人員数は厚くなりにくい。

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株式会社スーパーナースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
成長・キャリア開発:
近年やっと部署異動をする様になったため、今後様々な部署を経験する事は出来る様になるのではないかと思います。現状はまだ異動を申し出にくい状況ではありますが。
研修に関しては、新卒に対してはある程度、社会人としての基礎を付けるための外部研修が用意されているのではないかと思います。
資格取得手当に関しては、気付かれないようひっそりと一定を用意している印象です。

働きがい:
上下垣根なく話せる環境であったと感じているため、年齢を気にせず自分の言いたい事が発信できるようになるのではないかと思います。
働きがいに関しては特別なインセンティブは用意されていない為、良くも悪くも一律。頑張りを金額で評価されたい人はモヤモヤするのではないでしょうか。逆にそれなりに過ごしていれば会社一律の金額は入ってくる為、多くを望まない人であれば問題はないかと思われます。

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株式会社スーパーナースの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、今後の高齢者社会に向けてどんどん需要の高まってくる医療×人材に対して、社会の輪を回す大切なポジションとなるのではないか、それが社会貢献というやりがいに繋がるのではないかと期待しておりましたが、入社後はあまり挑戦する機会もなく、ただ淡々と業務をこなす為、実感もなければ、自分のスキルアップにも繋がらず、個人的にはあまり成長ややりがいを感じられる業務ではないのかなと感じました。

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株式会社スーパーナースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2024年02月17日
事業の強み:
単発派遣については他社を圧倒していますが、病院へのへき地派遣や介護施設への長期派遣については、まだ伸びしろがあると思います。

事業の弱み:
看護師に特化している面が強みでもあり弱みでもあると思います。

事業展望:
看護師不足は続いているので伸び代はあると思いますが、社会保険の適用拡大もあり利益を出すことが難しくなっていくとも感じます。

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株式会社スーパーナースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2024年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 21万円 1万円 18万円
年収 270万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 18万円
給与制度:
基本給が低いので残業して稼ぐ会社
賞与に関してはコロナバブルが終わり、かなり少なくなったそう。

評価制度:
新卒で入社して結果を出してる社員よりより、中途で入社した、そこまで結果を出していない役職者の方が給与が高いなど不平等さは感じる。

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