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株式会社アルファエンタープライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:
長期前提の派遣就業でしたが、当初は1か月更新で社会保険に加入できない期間が3カ月ほどありました。同業他社の派遣の方は就業当時から社保加入なのに、納得できません。

オフィス環境:
本業は音響やイベント関連なのか(詳細は不明)ビル内は雑然と物が置かれているような感じした。一般的な派遣会社をイメージすると裏切られますが、紹介はしっかりあります。大手とは違い登録者数が少ないイコール、競合人数が少ないという点では、ある意味有利なのかもしれません。

株式会社アルファエンタープライズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
働き方の満足点:
自分の場合は残業はほぼしません。
特に何も言われたことはないです。満足してます。

働き方の改善点:
現在携帯キャリア・大手通建会社の発注が今までで最低の状態です。
どの通建関係の会社も同じだと思います・・先行きはかなり不安です。
ですが通建だけにこだわらず新しい分野を開拓しようとしている我社に可能な限り少しでも力になれればと考えます!。

株式会社アルファエンタープライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会なし、上からの承認なければ何もできない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は特に無し、個人で飲み会を開く程度。飲みニケーションは比較的活発かも。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し、会社としてあまり考えていない様子。

株式会社アルファエンタープライズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う
産休制度はあるので使用している人もいる。

株式会社アルファエンタープライズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:
地方で技術者が少ないところに応援で呼ばれて自分でも良い仕事が出来たと感じ 発注者様、地方の同僚、
自分の上司に感謝されるととてもやりがいを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
物事柔軟に考えられる人・手先の器用な人・物作りが好きな人・コミニケションが得意な人・体を動かすのが嫌じゃない人・地方で色々な人と対話するのが面白いと考える人・PCスキルがある人 どれか一つでも該当すればきっとうまく行くはず!!。

株式会社アルファエンタープライズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は転勤の話がなかったが今は転勤が多い。
一度転勤すると元の地域に戻ることは出来ない。
転勤させた後は放置が常である。

株式会社アルファエンタープライズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:
携帯電話基地局の飽和による事業終焉に伴い新たな事業を開拓する必要がある。

事業の弱み:
社内システムがアナログであり今後改善も期待できない。

事業展望:
新しい事業を始めるのはいいがきちんと利益化できる組織を作り上げることが必要。誰か1人の力に頼るのでは無く
平準化したスキルが必要

株式会社アルファエンタープライズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:
例年12月20か前後と夏はかなり前後します。
夏季賞与はかなり前後するので、出来れば 「業績が悪いので今季の賞与は無い」とアナウンスして欲しい。
経営人はぎりぎりまで頑張ってくれて何とか賞与を出そうとしてくれている!

インセンティブ:
管理職はあるかもしれないけど一般業務ではないと思う。