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口コミ投稿日：2020年04月15日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日
福利厚生：法人会の福利厚生が利用出来た頃はレジャー施設の割引券や食事券が利用できてお得感がありました。家族も使用可能な物も有りました。年俸制で退職金無し、住宅補助、財形、持ち株会等もありません。持ち株制度を導入しようか、と話は出ましたが実現したでしょうか。現在のことは分かりません。比較的柔軟に休暇取得出来ましたので、業務の予定さえ遂行すれば問題なかったと思います。取材で外出の機会も多かったので会社が障害保険に加入していたのは良かったです。
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口コミ投稿日：2020年04月15日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日
福利厚生：少数人数で回していたので、常に余裕のある動ける人員が足りなかったと思い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：経理全般を任されていたので、長期資金繰りとキャッシュフローが巧く回転し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：総務・経理を担当していたので、より深く知識を掘り下げるために
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：企業規模は小さくても、各種の研修に進んで参加できるよう、時間や費用の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【不満点、要改善点について】近年、次第に業績が悪化し給与削減、リストラ
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産業開発機構株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

産業開発機構株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月15日
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