口コミ投稿日：2021年01月09日
口コミ投稿日：2021年01月09日
回答者： 女性/ システム開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年01月09日
回答者： 女性/ システム開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年01月09日
回答者： 女性/ システム開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
株式会社トライのカテゴリ別口コミ（6件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トライの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ システム開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
評価制度は特になく、上司と社長と近況や今後どうしたいかを話す程度です。ここ最近になってスキル面やコミュニケーション面でのレベル表が作成されるようになってきた段階です。お客様と良好な関係で満足を得られているなどの成果をアピールしても、お客様と新規案件を取り付けるなどの成果がなければ評価は上がらないです。