口コミ投稿日：2021年09月06日
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ 整骨院スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 29万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ 整骨院スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 29万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
口コミ投稿日：2021年03月15日
回答者： 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年03月15日
回答者： 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.0
株式会社シー・エム・シーのカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社シー・エム・シーの回答者別口コミ（6人）
- スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年02月08日
- 整骨院スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年11月10日
- 一般スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年03月15日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シー・エム・シーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 整骨院スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ワークライフバランスは諦めなければならないレベル。拘束時間がとても長く、毎日残業が当たり前。家族や自分の時間が欲しい人にはおすすめ出来ない。
休日休暇は以前より断然改善されてはいるが、基本的に患者さんを相手にしているので、有給はそういった点で取りづらい。なので週6勤務もざらにある。
多様な働き方支援:
本社で勤務する場合はリモートワークは可能かも知れないが整骨院での勤務は当たり前でリモートは出来ず早帰りもほぼ不可能。
副業は上司に報告の上、業務に支障が無ければ可能となるが、実際にはほぼやっているスタッフはいない。