口コミ投稿日:2022年09月02日
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス部
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 26万円 | 6万円 | 50万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 27万円 | 2万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス部/ リーダー
1.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 3万円 | 90万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 30万円 | 10万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス部/ リーダー
1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 男性/ メンテナンススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
アエロエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(53件)
アエロエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ(10人)
- メンテナンス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年02月18日
- メンテナンス部 / リーダー / 機械メンテナンス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年01月20日
- メンテナンス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月03日
- メンテナンス部 / メンテナンス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年09月26日
- エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年09月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アエロエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
基本的に客先管理人の勤務時間に対応して点検が組まれているため、退勤時間はほぼ定時であるが、家に居場所のない人がゲーム等で長く事務所に残っている事があるので、そこは心の強さ次第である。当番が始まると週に一度家に携帯を持ち帰り緊急対応を行う事になる。ただ、一日に近畿エリアで6人程各所に同時に待機しているため人間関係を構築出来ていればサポートを受ける事ができる。一日の故障件数は0〜3件程に収まるのでエンジニア経験のある人間なら特に対応は問題ない。
多様な働き方支援:
宅直制度があるため、何もなければ家で自由に時間を過ごしながら手当をもらう事が出来る。
家に居場所がない人の為に各営業所にマンションの一部屋を借りて当番専用の待機部屋が用意されている。