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協和ビル管理株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)

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協和ビル管理株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:
退職金(年金)制度は階層別ポイント制の確定給付(DB)型です。社宅や寮は残念ながらありません。誕生日には会社からお祝いの品が貰えます。又、保険代理店を兼営しているので、各種団体保険への加入も可能です。

オフィス環境:
最近まで、拠点によっては若干環境が悪い(狭い、古いなど)オフィスもありましたが、ここ数年でリノベや移転をしたことで環境は良くなりました。本社は自社ビルで研修棟も有しており余裕のある作りとなっています。

協和ビル管理株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:
年間休日そのものは少なめですが、有給休暇が取りやすいのでそんなに気になりません。完全週休2日制にして欲しいとも思いますが、お客さま次第で土日でないとできない業務もありますので、このままでいいのかなとも思います。
上が遅くまで残ることもほとんどなく、仕事がまわせていれば定時退社が定着しています。

協和ビル管理株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:
警備の現場についてはまだまだ男性中心になっているのが現状ですが、営業・業務管理・事務といった本部業務の範囲においては女性社員の比率が年々上がっています。オーナーが女性と言う事もあり、女性活用のマインドは高いと思います。

協和ビル管理株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:
資格取得奨励制度がしっかりしていて、仕事に役立つ資格の取得は費用も含めて全面的な支援が受けられます。又、取得した暁にはポイント制により資格手当に反映されるので、自己啓発の努力が実際に反映されています。

協和ビル管理株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:
労働集約型の事業なので薄利多売的な側面がある一方で、安定的な経営ができる業種だと思います。コロナ禍の中でもエッセンシャルワーカーとして位置付けられ、大きな影響は受けませんでした。一攫千金ではなく地道に末永く務めるには適した会社だと思います。

協和ビル管理株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
職能給制度が基本となっており、本人の能力・経験をベースにしてその他の手当で役職や保有資格に応じた加算があります。定期的に人事の見直し(昇格・昇給)もあり比較的透明性のある運営がなされていると思います。

評価制度:
所属部署の上司による評価・推薦を元に役員会で人事(昇格等)が決定されています。中途入社の社員が殆どなので年功序列と言うよりは実力主義の色合いが強い組織構成だと思います。賞与についても基準が示されておりフィードバック面接も実施されています。