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三共理化学株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:
借上げ社宅(家族向け)や寮(単身者向け)が希望すれば利用できる。
通勤手当は全額支給。

オフィス環境:
事務棟は綺麗だが製造工場は極めて古い箇所と新設された箇所がある。
有機溶剤などの使用部署に対し作業環境の整備が遅れており、ライン製造等においては粉塵まみれになる事もあるが、保護具等の着用義務を推進している。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:3年ほど前に外資系の投資会社に買収され、色々と変わろうとし
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:通勤手当はあるが、リモートワークがある一定以上あると、その月の手当は支
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:認知度はあるらしい。事業の弱み:自動車業界の動向に左右される要素が大
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:創業以来、黒字経営。でもここ最近はかなり厳しい。事業の弱み:新規の製
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業はあまり多くなく、ワークライフバランスは
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は1ヶ月ぶんが年に5回支給。評価制度:年度ごとに目標管理を立て、期
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は完全にお休み出来る。ゴールデンウィーク、年末年始
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
事業の強み:国内業界ではNo.1のシェアを誇ります。また、その地位を活かして、仕
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にしない雰囲気で皆定時で上がる。他部署も同じで基
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 13万円 0万円 26万円
年収 190万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:会社が外資系企業から買収されて給与が悪くなりました。家族手当や住宅手当
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:明るく働きやすい環境です。上司も優しく接してくれます。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:基本的には支援制度は有りません。自分で学ぶ姿勢がとれない方に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:仕事が少ないので土日祝は完全に休みです。また国からの助成金を
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:開発部門は常に新しい、研究をしていて、業界ではトップクラス。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:全体的に向上心を感じる社員は少ないと思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:通常通りの福利厚生で、特に大きな特徴はない。オフィス環境:建物は新しく
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はとても安いが、各手当が付く。役職手当、運転手当、皆勤手当てなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:教育制度が全くなく、キャリアアップは、会社には望めないです。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日が休みで、年間休日は124日だったと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の強み:ニッチな業界であり市場規模が小さい。競合他社は少なく、今後進出してく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
組織体制・コミュニケーション:【コミュニケーション】基本的には体育会系です。同部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全に休み。休出した場合も振り替えあり。平日は事務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:休日はきっちり休めます。また、有給休暇も普通にとることができ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:本社、研究職は会社廻りの借り上げ社宅に住んでいるケースが多い。意外と財
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:老舗の研磨材メーカーの為、固定客も多く、業界での知名度は高いです。事
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低すぎる。昇給も少ししかなく、年齢が上がるとほとんど昇給はなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全くと言って良いほど 研修制度はありません。 すべてOJTという形で教育
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与は一般企業よりも少ない方だと思いますが ボーナスが年4.5倍程
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:トップダウン風通しは配属先上司による組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:実際の販売現場、工場の現場で実践できるところ。支援制度は特に
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:何か新しい成長を求めることはできないかもしれないが、海外展開
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:会社都合の転勤の場合はアパートの借上、住宅補助があったかと。オフィス環
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界がニッチであるため、消費者にとっての付加価値が低く、値下げを迫られ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:管理職になるにつれ、年間休日が無駄に多く感じ始める。この会社
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