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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:
地域密着型サービスを展開していたので地元の客が多かったです。

事業の弱み:
人員が充分ではなく(特に内勤部門)昼休憩や有給をとるのが難点。

事業展望:
人員確保と研修、本部と営業点の意識の差を実感しないと立ち行かなくなる恐れがある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝休みであり、カレンダー通りなので働きやすい。勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:資格の取得を金銭的に支援する制度があった。働きがい:顧客の指
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:上司の指示があるまで退社ができず、デスクで電話を何十分も待
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口コミ投稿日:2016年04月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安い。基本給が低過ぎて、死活問題になる。組合がないせいか給料は
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いしあがらない。ボーナスは50代でも20万くらいの時があると聞きまし
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本店営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性は一般職がほとんどであり、あまり働きやすい環境とは言えない
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:住宅補助はありません。寮もありません。交通費は出ます。退職金は3年以上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:必要な福利厚生は揃っているように思う。オフィス環境:支店ごとに違いがあ
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給、賞与については明確な示唆はないです。評価制度:上司の判断又は、業
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回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:通勤手当と退職金制度はあります。オフィス環境:建物ね老朽化が進んでおり
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく基本給が安い。昇給の仕組みや基準が全く持って不明である。役職が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝休みなのは入社前から期待しており、期待通り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:本店以外はとにかくボロい。とにかく汚い。老朽化って感じです。トイレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】ニュースや新聞を読む機会がかなり増える
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回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいですが、組織間の交流となると互い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月14日
多様な働き方支援:昔からの古い体質のままである。早く帰らせる方針などなく、サービ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
オフィス環境:なかなか、リフォームに取りかからないため未だにエアコンが壊れていた
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本店営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
オフィス環境:本店は古く、必要最低限の施設のみの印象。これでも綺麗な方であり、各
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回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:育休制度は設けられているのでその点については大丈夫だと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みなのはいいですが、年末年始は証券会社特有で東証の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:交通費は全額支給であるが、他の福利厚生なんてものはあるようでない。出産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】必要な資格があったり、入社してからも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】必要な資格があったり、入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:顧客の高齢化が進んでおり、客数が減少しているため将来の可能性は見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月14日
会社の安定性:目先の収益しか考えていないような経営方針だと感じる。このままの営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:就業規則時間以外の労働時間がとにかく長すぎる。7時~19時過
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:教育・研修制度なんてものはない。自分で学ばない限り何も身につかない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社後、一人の上司がつきっきりで教えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】月に一回会議の際に、新しく取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】同期など、別の支店の人も含め一同に介する勉強会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】同期など、別の支店の人も含め一同に介する勉強会があっ
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