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株式会社タカインフォテクノの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円250~850万円17

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数17

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢49.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
398万円
(平均年齢35.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(74件)

株式会社タカインフォテクノの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:
・退職金は3年勤めればもらえます
・人間関係は良い方です
・寮はありません
・通勤手当あります
・福利厚生はかなり充実してます

オフィス環境:
オフィス自体は、ビルの中の一部屋という感じで、広く綺麗です。
会議室等、充実してます。
あとは、自分の配属させるプロジェクト先にもよります。

株式会社タカインフォテクノの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:
現場によります。私のいた現場では休暇は取りやすかったです。勤務時間の調整は難しいですが、最近半休制度が開始され半休も取ろうと思えば取れるようになりました。

多様な働き方支援:
リモワと時短は現場によります。副業は禁止だったと思います。

株式会社タカインフォテクノの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 派遣IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢はあるが、実際のところ守りの姿勢が顕著に出ている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流場を設けて、飲み会やイベント毎を随時実施しているので、交流する場が充実している。また、年明けに新年会を実施しており、全社員が集まる。

株式会社タカインフォテクノの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:
現場によりますが、私の現場では休暇は取得しやすいです。女性だからということも特になくスキルで評価されているように思います。
現状スキルのあるメンバーは男性がほとんどなので、女性管理職はいませんが、なろうと思えばなれる環境だとは思います。

株式会社タカインフォテクノの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがいを感じるポイント:
配属された現場にもよると思いますが、見つけた改善点を改善して感謝された時は達成感がありました。あとはマニュアル通りで、あまり同じ現場は居続けると変わり映えがなく退屈になります。

この仕事が向いていると思う人:
変わり映えのない業務の中で自ら改善点を見つけてそれを仕事にして、継続的に成長していける人。

株式会社タカインフォテクノの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ジョブローテーションがしやすい・推奨している印象でしたが、実際は案件がなければ難しく、スキルアップのために一度入った現場から抜けたくても抜けられない状態になることがあります。

株式会社タカインフォテクノの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:
地域に根差した企業向けのDX推進などの事業を拡大している。大都市圏、大企業で進めているDX化を地方都市、中小企業向けに展開、コンサルティングといった活動を通して地方創生につなげる活動をしている。

事業の弱み:
ニッチな領域のスキル保有者がおり、他社との差別化を図ることができる。品質面にはこだわりがあり、会社の特徴として顧客から一定の評価をもらっている。

株式会社タカインフォテクノの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
363万円 0万円 0万円 0万円
年収 363万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は業績給が4月と12月にあります。原資を元に、一定の額が全員に振られるのにプラスして、本人の役割に応じた達成度合いをポイントで評価し追加で分配されます。
昇給はランクが上がらなければ行われないため、ランクが上がらない年は昇給もなしです。ランクの評価は相対的な部分もあるため、自分で頑張ったと思っても上がらない時があります。

評価制度:
昇格は期初に各自で作成する役割目標の達成率と、他の社員の達成率との相対評価がされて決まるため実力主義と思います。ただ現場によっては達成しづらい環境の場合もあるため、モチベーションの維持がしづらいと感じるときがあります。