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トヨタカローラ新埼玉株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:
比較的アットホームなイメージだが、店舗により雰囲気は大きく異なる

組織体制・コミュニケーション:
店舗により異なる。仲のいいところはサービスも営業も仲良いが、悪い店舗は険悪な雰囲気があると思う
営業とショールームスタッフは関わることが特に多いと感じる

ダイバーシティ・多様性:
最近では外国の方もエンジニアを採用しているように見受けられる。営業スタッフに関してはいない

回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:特に体育会系、と言うような印象もなく、優しい人が多い。全体
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には月曜日定休日プラス1日の休日のシフト制でがあるが祝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は殆ど休めないと言っていも良い。有給休暇は比較的申請
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は同業他社と比較して並以上だと思う。残業代もしっかりと支給されるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:新規事業も既存事業への考えもなくその場しのぎ。未来を考えることができ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は少なく、各種手当、残業代、コミッションがついて、やっとそれなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:固定給が安く、将来性はない。他社ディーラーに勝てる要素がない。昇格、昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:住宅補助や寮制度は無い。通勤手当は満額出る。正直なところ福利厚生は薄い
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。土日は出勤。自分の店舗の場合は、土日祝に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:エンジニアは社内検定等で自身の技術や知識を向上させる機会があ
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:展示会と言って、県内のショッピングモールに店舗があるのでそこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まず、新人の方々は、2ヶ月間の研修をしっかり受ける事になります。まず
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新車販売/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:トヨタ車を扱う会社であること。また現在は全てのチャンネルの車種を販売
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:住宅補助はない、寮もなし通勤手当は全額補助されるが、基本的に皆自動車で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日はイベントがあるため絶対に休めない。冠婚葬祭く
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月々は安いが、ボーナスがまとめて入ってくるため年収としてはそこそこだと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新車販売/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:トヨタディーラーだが、独立系ディーラーのため、一族経営の会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:営業職を目指して行きたい!多少はプライベートを犠牲にしたとし
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲のいい人が多いと思う。上司も基本的には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は営業職なので販売していないと非常に厳しい。また、継続してある程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:車が好きで、車好きの人達を増やして活きたいと思い入社しました。日本で当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
オフィス環境:自分の家の近くだったり、適性検査だったりを使ってどの店舗に合うか等
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から、事務だけでなく新車販売も任されると分
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:子供がいない方であれば、働きやすいと思う。なので若い方が多いイ
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:女性スタッフは基本的には定時で上がることができるが、中には上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:休みは自分で定休プラス自分で決めると言う形で、休みは結構自由
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:基本働きやすいと思うが、子供を育てながら働いている人はほぼいな
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:住宅手当などはない。寮も同様ない。通勤手当もあるが実際は足りていないの
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:実績を出せるスタッフはいいが、出せないスタッフはとことん少ない。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:1台売った際の頂けるマージンの少なさ。気持ち程度
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:営業やサービスは資格取得手当が出ますが、ショールームスタッフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新車販売/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:販売研修や交流会など手厚かった。働きがい:販売台数がノルマを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】新型車の勉強会。新型車が
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回答者: 男性/ 新車販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が長すぎた挙句、サービス研修があり営業研修の
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