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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 27万円 0万円 130万円
年収 460万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
基本給は一般よりちょっと低いかも。
賞与の金額にかなり影響されます。
配属先によっては残業代でそこそこ稼げるかもしれませんが、私は入社2年目の時に残業0時間で手取り給与が10万円を切ったことがあります。
ただ残業はやった分はしっかりと支払われます。
但し15分単位です。

評価制度:
基本的に技術者は上には上がれないし、評価も伸びません。
如何に自分を売り込むか、プレゼン能力や営業能力、口が少し上手い人が出世します。
完全年功序列ですか、それも最近になり変わってきましたので、更にその営業力や自分を売り込まないと評価がもらえなくなりました。
ですので、技術力があっても黙々と仕事をする人は評価されません。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:退職金あり出張手当が出るので出張する人にとっては嬉しいと感じる。ただし
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回答者: 男性/ 電装研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 8万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は同年代と比べて低いと感じる。但しホンダの労働組合に加入しており
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回答者: 男性/ CAE解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MoE4-1/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない。普段の業務が忙しく挑戦する時間はあ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:基本的に変動費になりうるような在庫をかかえたりはしない固定費である人
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回答者: 男性/ 試験エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:自社で開発センターを建設して、受託試験で利益を出すことに力を入れてい
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回答者: 男性/ 衝突安全/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神奈川事業部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半〜17時半までの8時間。残業は最大でも4.5
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 埼玉

1.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:働き方も配属先により大きく異なる。残業が禁止の部署もあれば、
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回答者: 男性/ 委託業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は部署によりあるが、代休はしっかりとれます。基本的に
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回答者: 男性/ 試験エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:技術的な資格が存在する。取得方法は定められた年数在籍して上司
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回答者: 男性/ 研究開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年1回の定期昇給で必ず昇給する。評価制度:評価規定が設けられており、規
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:有休は確実にとれるし、社員寮も年齢制限がありますが利用できます。ホンダ
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりいい。週一は強制的に定時退社が決
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:みんな仲がよさそうに見える給料が年齢に応じて上昇するので不
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も36協定にしっかり守られていて、有休も年間に20日
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回答者: 女性/ CAE解析/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:所属する部署や、上司によって、ばらつきがあると思います。組
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回答者: 男性/ 実験委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神奈川事業部厚木1課

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 4万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:定期昇給は少ない(年3000円くらい)、年齢や入社年数、評価によって上
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回答者: 男性/ 電動車バッテリー制御検証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:基本、土日休み。祝日は出勤だが、長期連休は基本的に9連休。有
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:ほとんどの人がホンダ内で勤務するため最先端の技術に触れること
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:私は挑戦する姿勢に前向きになれないので何ともですがやりたい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 埼玉

1.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 8万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低い。残業代と賞与で賄っている部分が多い。手当はそれなりに充実
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日や有給取得は取りやすく、残業も無理にやらされる訳では無い
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢によって基本給がかわる。必ず年に一度は給料はあがる。賞与は業績によ
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は最大で6ヶ月でた年もあり、世間と比べても高いと思われるが、毎月の
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に4000円程度はあがる。中途採用の経験者だろうと基本給は年齢制にな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で他は年末年始、ゴールデンウィーク、夏季に9~
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回答者: 男性/ 自動車開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 4万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は組合の春闘によりベースアップ金額が決定する。基本的には自動車OE
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
組織体制・コミュニケーション:私のところは人に恵まれているため、みんなやさしく相
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回答者: 男性/ 実験評価エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:所属する部門によるが、有給休暇は取得しやすく、有給休暇取得率
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回答者: 男性/ モビリティエンジニアリング事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:組合が強く、有給は年間消化日数が決められているため習得しやす
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列が否めない基本給が少ないので、生活が苦しく感じる。そのかわり、
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼない。週に一度は絶対に定時がとれる。それ以外は
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回答者: 男性/ 自動車委託テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場責任者

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:土日が完全休みとなっており、大型連休は9連休ほどになる。祝日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:基本は一般的なものはあるが、これも大したものはない。退職金は以前はそれ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年2%程度昇給します。手当も割りと厚く賞与もそれなりに貰えるので、世
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