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株式会社いわきテレワークセンターのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社いわきテレワークセンターの回答者別口コミ（3件）

  • オペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年03月11日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.9 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社いわきテレワークセンターの職種別口コミ（6件）

その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（2件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社いわきテレワークセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月11日
福利厚生:
特になし

オフィス環境:
休憩スペースはしっかりしている。
ロッカーも各人に貸与されている。

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株式会社いわきテレワークセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:
残業は、ほぼないので、ワークライフバランスは取れると思う。
プロジェクトにもよるが、土日祝休みも可能。

多様な働き方支援:
コールセンターなのでリモートワークはできませんが、事前申告しておけば、早上がりやシフト調整には柔軟に対応してくれる。

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株式会社いわきテレワークセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署にも寄るが常にノルマに追われている、兎に角件数を捌いて業績を上げることに必死な環境のため良い雰囲気とは言えない。どれだけ成績を良くしても更に上の目標を常に置かれ終わりのない課題と向き合う日々になる。
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株式会社いわきテレワークセンターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：やりがいは少ないです。給与水準が低く、ノルマが無謀に思えるほどの数値になっている。ストレスを受けやすいタイプであれば、押しつぶされてしまうかもしれません。改善提案などは、ほぼ受け入れてもらえないのもやりがいを削いでしまう原因になります。
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株式会社いわきテレワークセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：新事業を探しているが、安定はしていません。契約更新の度に顧客から単価を引き下げられており、従業員への研修が長時間必要なため、採用後、即業務へといったことが経験者でもできないことから、安定性は乏しいと感じました。
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株式会社いわきテレワークセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：正社員未満の役職は時間帯賃金が低く、ノルマを達成してもインセンティブは微々たる金額である。正社員は基本給だけでは家庭を持つ人間なら生活するには少々苦しいと言わざるを得ない程の給料であり年収に役職のつかない正社員で年収に満足している者はいないのではと思われる。
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