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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道のカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道の回答者別口コミ（2件）

  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年01月28日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年08月18日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道の職種別口コミ（26件）

IT系エンジニア（26件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月28日
福利厚生:
住宅補助があり、最大２万円支給される。財形貯蓄などの福利厚生もあるため、福利厚生に関しては充実されている。

オフィス環境:
新しいビルに引っ越してフリーアドレスという形になったが、自然と座る場所が固定化されていったのであまり意味がないように感じる。オフィス自体はとてもきれいで清潔感が保たれている。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:
チーム全体のスケジュール次第ではあるといわれたが、仕事が忙しいことがあるので気軽には休暇をとれなかった。勤務時間に関しても残業が多く、知り合いには毎日終電で帰っている人もいるので仕事が好きではないと続けられない職場だと感じた。お金のために働くと割り切っている人であれば適正のある会社だと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークがメインとなっているほか、フレックス制度であるため、出勤時間が自由に設定できる。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月28日
企業カルチャー・社風:
資格補助があったり、研修が多かったりするので挑戦する人を後押ししている社風となっている。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月28日
女性の働きやすさ:
育児休暇などで休みを取られている方もいるので比較的働きやすいほうだと考えられる。しかし、女性だからといって特別扱いされるわけでもないため、本当の意味で男女平等となっている。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新入社員は入社後２ヶ月の研修後、配属となる。    経験者採用は、採用時点で所属プロジェクトが決まっている    仕事の進め方などは主に現場で学ぶことが多い。    なお、配属先がいきなり客先と言うケースはまずありえず、ほとんどが自社ないしはグループ会社が請け負っているプロジェクトとなる
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時は優しそうに見えていた各課の課長の実態を配属後に見てしまった。自分の人を見る目のなさに絶望すると共に、転職の成功は運だという実感を持った。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 24万円 5万円 97万円
年収 390万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 97万円
給与制度:
昇給は微々たるもので、重要な仕事を任せられるようになってくると自ずとあがっていくようなシステムとなっていた。

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