回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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年収 | 650万円 |
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株式会社トータル・オペレイティング・プロダクトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
労基法に抵触するのではないかと・・・?
また、採用されてからすぐに社保に加入というよりも、一定の条件を満たしてからと
雇用契約書は締結しているのに加入してもらえないなど、あまり積極的に福利厚生について
知られたくないのだという印象を受けました。