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一般財団法人化学物質評価研究機構のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:
有給や土日は休みが取りやすく自由にスケジュールを調整できる。一方で平日の残業時間は部署によってかなり格差がある。残業して当たり前な風潮がある部署に所属するとかなりワークライフバランスが崩れる印象。

多様な働き方支援:
コロナ禍によって時差勤務体制をとっており、8時から、9時から、10時から勤務の3種類のうち毎月自由に選択できる。また、時間休も取れるため、病院に行くなどの短時間の予定がこれらの体制によって比較的簡単に入れられ実現できるのはありがたいと思う。

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金は3年経過後に発生。福利厚生も良く、住宅手当も出るし、財形貯蓄も
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回答者: 男性/ 統括/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 久留米事業所/ 副所長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:イノベーション・新規事業開発の促進には積極的。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 試験担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思う。現場がどんなに逼迫していてどんどん人が
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回答者: 女性/ 試験担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:様々な分析機器を扱えるようになる。条件検討をする場面も多くあ
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間、働き方は所属する部署により大きく異なる。ある部署は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:新しい研究開発は中堅職員を中心に行っているが、本当に事業に繋がってい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列。給与は比較的高めだが、基本給以外の手当があるため、基
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回答者: 男性/ 統括/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 久留米事業所/ 副所長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適切であり、計画年休制度もある。休暇調整はしやすい
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回答者: 男性/ 統括/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 久留米事業所/ 副所長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:春闘による当年度の給与・賞与が決定され、労働組合の機能が給与制度に果た
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回答者: 男性/ 統括/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 久留米事業所/ 副所長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:住宅補助はあるが、社員寮はない。通勤手当は実費が支給される。退職金は、
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回答者: 女性/ 試験担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:最近はほとんどの職員が夜遅くまで残業をしている。残業をしなけ
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:住宅手当は手厚いほうだと思う。オフィス環境:休憩できるスペースがあまり
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回答者: 女性/ 分析 試験補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:人件費を抑える為か、臨時雇用者を大量に採用している。組織体
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:安くはないが高くもない。働いていれば少しずつ上がるが、あまり伸びない。
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分析/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:国から受注する仕事があること原因究明等、独占状態に近い業務があること
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:分析装置を動かせるようになります。報告書を書けるようになりま
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、休日出勤ありあり。休日出勤手当てを申請できる
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回答者: 男性/ 統括/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 久留米事業所/ 副所長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:競合組織が少ない点事業の弱み:価格設定の見直し事業展望:AIの進化な
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
多様な働き方支援:職務内容的にリモートワークを行うことは難しい。リモートワークが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:通信教育支援などはあるが、研修などほとんどない。働きがい:働
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回答者: 男性/ 統括/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 久留米事業所/ 副所長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:技術職では専門分野で高度なスキルを習得できる。研修制度も充実
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分析/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:化学分析のスキルは一通り身につくと思う働きがい:給与面は悪く
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分析/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:長時間の労働、休日労働が常態化していた多様な働き方支援:特に
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:完全な年功序列で、若手の出世はほぼない。時間が経たないと昇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与、賞与は女性も男性と同等と考えています。評価制度:一部の人に評価が
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。退職金、家賃補助、扶養手当て、くらいだっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:常時5S活動をモチーフにした独自の活動として、職員全員参加型の活動を展
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した辺りは国や行政からの仕事が多く、非常にや
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分析/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:住宅手当は、社宅であれば7割ほどと手厚かったオフィス環境:試験室や会議
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかり機能しており、復帰後も時短勤務などによ
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分析/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う職員の半分ほどが女性だったまた、
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:産前休暇、育児休暇はしっかり取れるし、割と復職率も高い。ただ、
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回答者: 男性/ 統括/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 久留米事業所/ 副所長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:積極的に女性の管理職を登用しており、女性にとって働きやすく活躍
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分析/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:特段の特徴はない評価制度:一般的な昇給テー
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