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三井住友トラストクラブ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
福利厚生:
退職金、財形貯蓄、社員カード優待、産休育休、慶弔費あり。
リフレッシュ休暇制度で、年に1回、5営業日の有休休暇取得ができます。1週間連続で休みがもらえるので、それを利用して旅行に行ったり、帰省する人も多い。人気の福利厚生です。またポイント制度があり、35000円分のポイントがもらえる。宿泊を伴う旅行費や、健康診断のオプション費用、災害対策グッズへの交換とか、ジムの会費などに充てることができる。昔は60000ポイントだったのでダウ部少なくなったが現在もあるのはありがたい。
退職金制度については企業型確定拠出年金なので、3万円が毎月自動で積み立てされます。
リスクなしの貯蓄にもできるし、投資信託で運用もできる。運用すれば退職金は大きな金額になるので、その方がいいとは思うが、社内で年1回ある企業型確定拠出年金の説明のためのwebトレーニングだけでは投資信託の良さや始め方が伝わらず、運用していない社員のほうが多いような印象があります。
社員カード優遇は、年間100万のカード利用で年会費約24000円が無料にできるサービス。都心近郊住まいなら持っていて使えるサービスがまぁまぁあるが、沖縄事務所の社員にはあまり使えるサービスが無いので、持っていて得だとは個人的には思わない。使い方によってはお得だと思います。

オフィス環境:
本社は東京・晴海、事業所が沖縄と大阪にあります。大阪は言ったことが無いですが、東京はまさにオフィス街という感じ。沖縄事業所は那覇のとまりん(泊ふ頭ビル)の中にあります。テラスから港が見えて、夕日もきれいに見えるロケーション。沖縄って感じです。アクセスはいいが、近くに安い月極の駐車場が無いため、コインパーキングを利用するか、空きがあればとまりんの駐車場を借りられます。14000円くらいで、実費です。

回答者: 男性/ 業務推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 10万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇格しないということが判明。今はまだ結果まちだが、入社1年で降格もある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:三井住友信託銀行の顧客を取り込もうとしている動きと既存顧客を銀行への
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回答者: 男性/ カスタマーコンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター業務、顔が見えない。かつ、どんな用
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:元外資系ですが、今は親会社が日本の信託銀行なので、どっちつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:三井住友信託銀行の傘下となってから上層部がかなり変わり体制
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 15万円 70万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与割合は少なく、その分月給が高め。年に一回、昇給、昇格のチャンスがあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:中途入社の方が多いため、年齢層は高め。女の人も多く、女性の
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法務コンプライアンス/ ヴァイスプレジデント シニアコンプライアンスオフィサー

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:クレジットカードはキャッシュレス決済の最大のインフラである強みはある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:ボーナスは一律でインセンティブはない。営業はどうかわからない。各種手当
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:住宅補助は4割(自宅から会社まで1時間45分以上かかる人)。毎月会社が
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回答者: 男性/ カスタマーコンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:富裕層へのカスタマーサービスは強く、ノウハウの蓄積もある。事業の弱み
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:年間30,000円分の福利厚生ポイントが付与され、宿泊などの旅費、医療
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:8:45〜17:00が定時で、私の部署は基本的に残業はあまり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは問題ないです。1人1
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いはあると思いますが、暦通りの出勤の部署であれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:部署や上司による。多様な働き方支援:リモートワークは部署によ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎月の給与が高く、その分ボーナスは低め。給料の他に35000円分のポイ
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回答者: 男性/ カスタマーコンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与、年収については満足している。残業代も必ず支払われ、かつ残業の前に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたことは多くの種類の事業があり
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法務コンプライアンス/ ヴァイスプレジデント シニアコンプライアンスオフィサー

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇はとりやすい。多様な働き方支援:リモートワークとは
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:基本的には富裕層の会員向けのサービスを提供していることから
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回答者: 男性/ 審査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半年に一度、実績評価や面談があります。しかし、毎回前回の資料や内容の焼
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Operations/ インバウンドセールスマネジャー

2.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:シティグループとダイナース系が合併した会社なので、2つのカ
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回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクマネジメント部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:ひたすらダイナースブランドにこだわるが、年々売上は減ってお
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回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクマネジメント部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:ダイナースブランドという過去の栄光にすがっている。年々会員数も減って
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回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクマネジメント部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:特にない。成長、キャリアを求めるなら間違いなく他社を勧める。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Operations/ インバウンドセールスマネジャー

2.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の弱み:ダイナースクラブとシティカードの2つの柱がありました。ダイナースは一
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:多種多様な国籍な人がいるので、風通りはよい。カルチャーは強
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回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクマネジメント部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。また仕事に対して人が多すぎるので、暇であり
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:しっかりしている、年一回2週間休みもあり、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 50万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:それなりの給料だか、年次での昇給率は低い。また中途入社は給料が高く、新
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回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクマネジメント部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:資格手当はある。貸金業務取扱主任者の資格を求められるが、取得
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回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクマネジメント部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:特にないが、退職金の代わりに確定拠出年金がある。フリンジベネフィットは
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:一言でしっかりしている。ストックオプションなどあったら、なお良いのでは
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