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三井住友トラストクラブ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
679万円340~1200万円19

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収679万円
回答者の年収範囲340~1200万円
回答者数19

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
689万円
(平均年齢40.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
658万円
(平均年齢38.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
825万円
(平均年齢41.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
600万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(177件)

三井住友トラストクラブ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:
住宅補助は4割(自宅から会社まで1時間45分以上かかる人)。毎月会社が15000円ずつ退職金分として確定拠出年金を貯めてくれている。

オフィス環境:
いろんな施設やオフィスが入っているビルで、エレベーターも多いため、混雑具合はそんなにひどくない。会議室が多く、ちょっとした用事で使いやすい。

三井住友トラストクラブ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:
8:45〜17:00が定時で、私の部署は基本的に残業はあまりない。そのため、家に帰ってからも自分の時間が作れる。休みの日もきっちり休み。もし残業になった場合はきっちり残業代が出る。

多様な働き方支援:
時差出勤を自分の都合で活用できる。

三井住友トラストクラブ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
三井住友信託銀行の傘下となってから上層部がかなり変わり体制が変わった。
良くも悪くも日本企業へとシフトした。

組織体制・コミュニケーション:
上司による
組織間の交流はしやすい印象

ダイバーシティ・多様性:
三井住友信託銀行となってからグローバル感は薄れた、ターゲットも国内の準富裕層メインとなり迷走しているイメージ。

三井住友トラストクラブ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:
前述したように女性が上のポジションに上がるのは相当難しくなった印象。しかし、課長クラス、マネージャークラスの女性は多く、上まで上り詰めることを考えなければ働きやすい環境であるとも言える。

三井住友トラストクラブ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修などは充実している印象。

三井住友トラストクラブ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ カスタマーコンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コールセンター業務、顔が見えない。かつ、どんな用件で入電するのか予測がほぼつかない。
マニュアルも大量にあり過ぎて検索に時間がかかる上、日々更新もされるため追いつかない。また、システムの統合がなされていないため、2台のPCと、10近いソフトウエアを同時起動させながら、紙のマニュアルも同時並行にチェックする上、最上級の対応を求められるため、マルチタスク能力とホスピタリティ能力がかなり高いレベルで求められること。想像を上回る辛さがあった。

三井住友トラストクラブ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:
三井住友信託銀行の顧客を取り込もうとしている動きと既存顧客を銀行への送客の動きがあるがマッチしていない印象。
有望株の若手が引き抜かれているので他者の方が優れている可能性が高い。

事業の弱み:
AMEXの競合というイメージだがニーズが異なる印象。AMEXはスタイリッシュで若年層からも憧れられるカードだがダイナースは富士銀行の流れを汲んだ古参客とシティ時代のギラついた世代と両極端。

事業展望:
キャッシレスの多様化と海外での認知度の低さや微妙なサービス、今後はかなり苦戦を強いられる印象。

三井住友トラストクラブ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 15万円 70万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
賞与割合は少なく、その分月給が高め。
年に一回、昇給、昇格のチャンスがある(必ずしも昇給昇格するわけではない)
福利厚生はそれなり、年間35000Pの手当がある(宿泊代等に使用できる)
残業代は必ず支払われる。サビ残無し。

評価制度:
実力主義とは言えず、古くからいる社員は業績にかかわらずそれなりの役職が高いままになっている人もいる。
新卒組はかなり優遇されている様子。