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日鉄日立システムエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:
【休暇】
プロジェクトによると思うが、休暇は非常にとりやすいと感じる。ただ業務をお互いにカバーしようとする姿勢は薄く、人が常に足りていないため、休暇から帰ってきたら仕事が完全に止まったまま放置されていることも多い。
現場責任を負うマネージャークラスになると夏季休暇すら取れないという状況もチラホラ。
【勤務時間】
炎上プロジェクトを請負うビジネスモデルなため、残業時間は多くなりがちである。プロジェクトによっては休日出勤も珍しくなく、月数回ということも。
繁忙期以外でも30〜50時間は常にある印象。
【ワークライフバランス】
休暇はとりやすいため、本人次第と言える部分が多い。ただ、平日もプライベートな時間を持つのは正直厳しいと感じる。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融ソリューション事業部/ シニアマネージャ

3.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:社員の開発力、技術力は高いと思う。また、付き合いのあるBPさんの会社
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回答者: 男性/ sapエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。挑戦する気概があれば、サポートはしてくれるが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は他社と比較しても多いと感じる。一般職のうちは成績で賞与が大きく変
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:最近若手社員に対する待遇はよくなった。住宅手当など。年に一度各拠点ごと
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
福利厚生:非上場のため、持株等はない。一定年齢に至れば、住宅手当も支給されず。現
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回答者: 男性/ sapエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:残業代はしっかり支給される。特に若手の待遇は、かなり良い。評価制度:年
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融ソリューション事業部/ シニアマネージャ

3.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:少し体育会系だが、客先常駐の社員が多く社員同士の交流は薄め
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張っても頑張らなくても昇給、賞与はあまり変わらない。たとえ自分が成果
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:産休・育休はほぼ100%取得できる。育児休暇からの復職後は時短
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
成長・キャリア開発:新卒は一定のキャリアアップ支援制度があり、充実していると思う
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ SAPソリューション事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣での就業なのでよくわかりませんが、かっこ内の制度はすべてあると思い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ SAPソリューション事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:派遣での就業なのでわかりませんが、カッコ内の寮以外の制度はあるかと思い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ SAPソリューション事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時〜17時30分です。お昼時間は45分と短めで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ SAPソリューション事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:SAPシステムに力をいれているので、使用会社の開拓が増えれば強いかと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:数年単位で社長が交代するため、正直何とも言えません。 ただ、社長の意向
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いので、深夜まで残業となることが多かった。また、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:かつてフレックスの制度があったが、現状は通勤・退勤を1時間程
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はありますが、正直言って学歴主義・年功序列に見えます。 キャ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:この会社の研修・教育制度は業界内でも有名だったと思う。会社としての一
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基盤系/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与面に関してはベースは低かったが、ボーナスが親会社社員よりも高かった
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基盤系/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:研修については、非常に手厚い印象であった。キャリア採用でも新
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロダクトソシューション第1事業部

4.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待以上に良かった。特に日鉄系の社員さんが上司で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮などの福利厚生に関しては割りと優遇されている。寮に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
オフィス環境:聖路加ビル自体は綺麗なのですが、駅から遠く、ビル内での移動を含める
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
企業文化・社風・組織体制:事業部により文化が異なりますが、社風はフランクで、それ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:親会社2社および自分たちでと3パターンの受注ルートがあること。長年培
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 8万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 175万円
給与制度:特に若いうちは多くもらえたと思う。昇給は徐々にだが、業績が良かったり昇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
企業文化・社風・組織体制:事業部により文化が異なります。SAPを扱う事業部は、日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
オフィス環境:当時は新進であった聖路加ビルに職場があります。清掃も問題ないです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:粗利率が高い案件は親会社からのセカンダリー案件が中心。 炎上プ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロダクトソシューション第1事業部

4.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:風通しが良い、アットホーム組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:昔に比べれば残業は減り、休めるようになったが、プロジェクト次
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:自社で開発しているサービスがいくつかあるので、それに携われる
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、財形貯蓄等の多くの会社にあるものはある。IT
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