回答者： 男性/ 治療スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本的に開店〜ラストの終日勤務。
中間管理職未満のスタッフは1〜2時間程遅入りになる日が複数与えられることがほとんどだが、マネージャークラスになるとほぼないと思って良い。
早番・遅番の概念が無いため、朝の開店準備で早入りしても終日働き通す日もザラにある。
どの店舗も開店後1〜2時間より閉店前1〜2時間の方が比較的混雑する傾向があるので仕方ないといえばそれまでだが。
多様な働き方支援:
時短勤務に関しては、アルバイトやお子様が小さい女性スタッフは対象となる。
働き方改革が叫ばれている昨今は、正社員の時間管理や有給消化の面は以前より尊重される風土になってきているが、その分の負担をマネージャー級のスタッフが請け負う形がほとんど。
副業は禁止。
基本的に開店〜ラストの終日勤務。
中間管理職未満のスタッフは1〜2時間程遅入りになる日が複数与えられることがほとんどだが、マネージャークラスになるとほぼないと思って良い。
早番・遅番の概念が無いため、朝の開店準備で早入りしても終日働き通す日もザラにある。
どの店舗も開店後1〜2時間より閉店前1〜2時間の方が比較的混雑する傾向があるので仕方ないといえばそれまでだが。
多様な働き方支援:
時短勤務に関しては、アルバイトやお子様が小さい女性スタッフは対象となる。
働き方改革が叫ばれている昨今は、正社員の時間管理や有給消化の面は以前より尊重される風土になってきているが、その分の負担をマネージャー級のスタッフが請け負う形がほとんど。
副業は禁止。
株式会社グローバルスポーツ医学研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社グローバルスポーツ医学研究所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
退職金はなし。
寮はあるが、さほど安価ではないそう。
健康診断は男性35歳まで実費、インフルエンザ予防接種はどの年代も実費。
オフィス環境:
都内の一等地、駅ﾁｶであったりと、店舗の場所はいい
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